底薪怎樣算加班費

五一期間加班的應該支付百分三百薪水。用人單位依法安排勞動者在準則工作時間以外工作的，應當按照下列準則支付加班加點薪水；

一、在日準則工作時間以外延長工作時間的，應按照不低于小時薪水基數的150%支付加班薪水；

二、在休息日工作的，應當安排其同等時間的補休，不能安排補休的，按照不低于日或者小時薪水基數的200%支付加班薪水；

三、在法定節假日工作的，應當按照不低于日或者小時薪水基數的300%支付加班薪水。

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