腰椎壓縮性骨折工傷可以獲得是多少賠償費

腰椎壓縮性骨折工傷可以獲得是多少賠償費

腰椎壓縮性骨折工傷可以獲得是多少賠償費還看傷者的損傷具體情況，先申請工傷鑒定，待傷者好一點以后對它進行傷殘等級鑒定，評定以后依據工傷等級進行賠付。工傷賠付需經工傷鑒定、職業病鑒定、勞動爭議仲裁三個必經階段。許多民工沒有勞動合同、工作牌等證明，還通常需要勞動關系評定。

醫療費用

1.員工醫治工傷事故理應在簽訂服務合同的醫院看病，緊急情況的時候可以先去就近醫院搶救。

2.醫治工傷事故需要花費合乎工傷險診療項目目錄、工傷險國家醫保目錄、工傷險住院治療服務要求的，從工傷保險基金支出。

3.工傷職工醫治非工傷事故所引發的病癥，無法享受工傷醫療待遇，依照社會醫療保險方法解決。

4.員工住院工傷事故的伙食補助，還有經定點醫療機構開具證明，報社保經辦機構允許，工傷職工到統籌地區之外就診所需要的交通出行、住宿費用從工傷保險基金支出，醫保基金支付具體的規范由統籌地區政府要求。

誤工費

(停工留薪期工資待遇)

1.職工因工作中遭到工傷事故或是患職業危害必須暫停工作接納工傷醫療的，停工留薪期內，原薪水福利工資待遇不會改變，由原單位按月付款。

2.停工留薪期一般不超過12個月。傷勢比較嚴重或是獨特，經設區的市職業病鑒定聯合會確定，可以稍微增加，但增加不能超過12個月。

3.工傷職工在停工留薪期滿后還需的治療，再次享有工傷醫療待遇。

陪護費

1.生活無法自理的工傷職工在停工留薪期必須護理的，由所在單位承擔。

2.工傷職工早已鑒定工傷等級并且經過職業病鑒定聯合會確定必須心理護理的，從工傷保險基金按月付款生活護理費。

生活護理費依照日常生活徹底生活無法自理、日常生活絕大多數生活無法自理或是日常生活一部分生活無法自理3種不同級別付款，其規范分別是統籌地區上一年度員工月平均收入的50%、40%或是30%。

一次性工亡補助金

那是要依據鑒定結果補償的。

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