長沙待遇好的十大國企單位排名有哪些？
近些年長沙市迅速發展，本土企業在取得巨大進步的同時，多家海外大型企業也紛紛在長沙布局，展開合作。如今談及長沙知名企業、長沙國企或上市公司，就不得不提到下面排名前十的國企，他們分別是:華菱集團、中建五局、湖南中煙、湖南建工集團、國家電網、三一集團、博長控股、湖南省煙草專賣局、大漢控股集團等。這些企業堪稱長沙的“城市名片”。
1長沙聯合產權交易所有限公司
2長沙市建設發展集團有限公司
3長沙先導投資控股集團有限公司
4長沙市交通投資控股集團有限公司
5長沙市環路建設開發有限公司
6長沙水業集團有限公司
7湖南糧食集團有限責任公司
8長沙市地產集團有限公司
9長沙市軌道交通集團有限公司
10長沙市國有資本投資運營集團有限公司
長沙國企招聘信息最新招聘2022
2022年畢業季的求職之路，似乎擁堵不堪。
據教育部今年的最新統計，2022年我國應屆大學畢業生首次突破千萬大關，達1076萬人，同比增加167萬人，規模和數量上都創歷史新高，“就業難”成為一個棘手的問題。
面對巨大的畢業生總量和經濟下行壓力，從中央到地方，全力“穩就業”成為高頻詞，各政府部門紛紛“出招”穩定和擴大就業。響應“穩就業”號召，湖南省國資委牽頭20家省屬國企，在落實去年秋招、今年春招的基礎上，啟動了夏季招聘活動，拿出3158個就業崗位，專門用于招錄應屆大學畢業生。
畢業生招聘會（圖源新華社）
就業形勢嚴峻
逾千萬畢業生奔赴職場
最近兩年，在疫情和國際緊張局勢的雙重影響下，畢業生就業形勢日趨嚴峻。今年，千萬畢業大軍涌入職場，讓求職之路變得更加坎坷。
有數據顯示，上半年的城鎮調查失業率均值為5.7%，高于去年同期0.5個百分點；31個大城市失業率均值為6.0%，高于全國城鎮整體水平。6月份，城鎮調查失業率仍比去年同期高0.5個百分點，16-24歲青年失業率持續上升，6月份達到19.3%，處于今年以來較高水平。
據國家統計局分析，主要原因是疫情影響下招聘需求有所縮減、線下招聘推遲，同時高校畢業生集中進入勞動力市場尋找工作，就業壓力突出。從區域看，前期疫情嚴重、持續時間較長的地區，調查失業率還沒有恢復到往年水平，個別地區失業率仍有波動。
回過頭來看湖南地區，就業形勢也不容樂觀。全省2022屆高校畢業生共48.3萬人，比去年增加6.5萬人，增長14.39%，增量和增幅均創歷史新高。截至7月初，就業去向落實率為66.81%。
面對當前的嚴峻形勢，促進高校畢業生就業成為重中之重。
長沙2022年首場高校畢業生招聘活動現場。（圖源星辰在線）
出臺幫扶政策
持續釋放“就業優先”信號
就業是經濟“晴雨表”，也是社會“穩定器”。
面對當下就業領域的嚴峻形勢和挑戰，中央、省委省政府一直在持續釋放“就業優先”的信號，5月份以來，已多次強調高校畢業生就業問題。
5月，李克強總理對全國穩就業工作電視電話會議作出重要批示，要求幫助盡可能多的市場主體穩崗，努力拓展就業崗位，確保完成全年就業目標任務；在全國穩住經濟大盤電視電話會議上強調，一定要采取各種措施促進高校畢業生就業，決不能讓學生一畢業就失業。
6月8日，習近平總書記在四川宜賓學院視察調研時指出，高校畢業生就業的關鍵階段，要進一步挖掘崗位資源，做實做細就業指導服務，學校、企業和有關部門要抓好學生就業簽約落實工作。
7月28日，中央政治局會議召開時再次強調，要扎實做好民生保障工作；著力保障困難群眾基本生活，做好高校畢業生等重點群體就業工作。
值得注意的是，目前已有多個部門正配合陸續出臺促進就業的相關舉措。
人力資源社會保障部、教育部、民政部聯印發了《關于做好高校畢業生城鄉基層就業崗位發布工作的通知》，教育部啟動了2022屆高校畢業生就業促進周活動，及2022年度中央專項彩票公益金宏志助航計劃，人力資源社會保障部的“職等你來 就業同行”百日千萬網絡招聘專項行動等，都顯示出各部門對于高校畢業生就業幫扶的積極性。
招聘網站截圖
湖南省委省政府也高度重視高校畢業生就業工作，省委書記張慶偉在省委常委會上專門強調，要堅決扛牢高校畢業生就業工作的政治責任，落實落細我省穩經濟穩就業等政策措施，促進高校畢業生更加充分更高質量就業。省委副書記、省長毛偉明明確提出強化就業優先導向，要求結合我省實際進一步做好高校畢業生等青年就業創業工作。
湖南省委教育工作領導小組關于2022屆高校畢業生就業工作專題會議，湖南省更加有效實施就業優先戰略推進會，以及國務院國資委國資央企促進高校畢業生就業工作專題會陸續召開，都傳達了“穩就業”的信號。
再增3158個崗位
系歷年同期招聘“最多最廣”
為響應中央、省委省政府、國務院國資委“穩就業”號召，湖南省屬國企迅速開啟新一輪擴招。
7月25日，省國資委研究制定《關于推進省屬監管企業穩崗就業擴大招錄2022屆高校畢業生工作的通知》《關于開展省屬監管企業2022年夏季大型網絡招聘活動的通知》，鼓勵重點企業多做貢獻，統籌企業盡其所能擴就業。
事實上，今年上半年，受新冠疫情與行業周期性調整疊加影響，湖南部分國有企業收入效益下滑。湖南國企仍全力以赴發揮起在高校畢業生就業工作中“穩定器”和“壓艙石”作用，擔當起緊縮形勢下的“逆行者”。
在今年已招聘約3000人的基礎上，7月31日，湖南省國資國企通過中國國際技術智力合作集團有限公司（
https://myjob500.com/JobFair/JobFair?JobFairId=168c33ab-00f4-4b7d-b766-15034ee9ac48）和國投人力資源有限公司（https://hunanguozijob.iguopin.com/）兩家央企平臺，再次發布招聘公告。
招聘網站截圖
20家省屬國企把當前用人所需與超前儲備人才結合起來，進一步深挖崗位潛力，面向高校畢業生開展夏季招聘，新提供工作崗位3158個，為歷年來同期招聘次數、人數最多，涵蓋崗位最廣的一年。
省國資委要求各企業堅持把穩崗就業擺在更加突出位置，研究企業穩崗就業工作措施，進一步挖潛騰崗、統籌擴容，最大限度增加崗位供給量，加大現有富余人員調整力度；積極參加“萬企進校園”“國聘行動”“智領青年”以及百萬就業見習崗位募集計劃等系列招聘活動；深入開發科研助力崗位，優化校招、社招結構，補充人才資源，并做好項目孵化培育工作。
不僅如此，省國資委將提前啟動2023年度“英培計劃”人才選拔工作，適度擴大選拔規模，并將2022屆高校畢業生納入選拔范圍，形成國資國企促就業的良好氛圍。
截至8月2日，通過中智招聘、國聘兩個央企平臺，湖南國資系統已有145家各級企業發布634個職位招聘信息，涵蓋專業技能、綜合管理、工勤、經濟類等多個專業，后續更多相關企業招聘崗位也將陸續上線。
