高原當兵精子為啥成活率低？

你好，有研究提示長期慢性缺氧可能影響精子活力，高原地區長期低氧環境，所以可能這樣。

高原生活一般還是不會影響精子的數量和質量的，因為，世界上高原的民族很多，其生育能力并不低下。這個高原反應不過就是一陣子的不適應而已，等適應過來以后就沒有什么問題了。高原工作對人的主要影響在于血細胞的攜氧功能上。而且會變強一點，其他方面都沒有什么問題的。

一、高原會影響精子質量嗎？

1、造成這個精子質量下降的原因有很多的，男人平時的喝酒和吸煙，目前社會環境的污染的嚴重都是有可能造成這個問題的出現的，和是否在高原生活并沒有太大聯系。

2、高原反應大部分人都是心理因素，只要在高原呆一兩天，就慢慢適應了，適應了之后，只要平時注意合理飲食，不要酗酒抽煙，不要熬夜，少量運動，就是個健康的人，不會對精子有影響的。

二、在高原生活影響要孩子嗎？

1、如果進入高原生活出現嚴重的機體不適，或者是高原反應的話。建議從高原下來后至少休養半年再要孩子。

2、一般這樣的情況考慮是環境差異，基本還是半年，屬于習慣性了，可以懷孕的，一般自我感覺無異常就問題不大的。

3、高原地區容易出現缺氧，如果大人不舒服的話，身體也不允許要孩子，但是因個體而異，沒有高原反應，可以要孩子。

為什么說高原兵很難有孩子？

前不久，西藏軍區領導研究決定，將駐地海拔超過4300米結婚多年未生育的官兵調整至低海拔地區工作，讓他們下山“育苗”！

在西藏，高原官兵征服過最高最險的峰巒雪山，但他們卻最怕打開體檢報告的瞬間。

常年堅守在世界屋脊，戰斗在生命禁區，惡劣的自然環境對身體機能造成的影響。由于長期身處高原低氧環境，加上工作超負荷、心理壓力大，不少官兵各項生理指標下降，尤其是生殖健康問題，成為高原官兵難以啟齒的隱憂。

 結婚四年求子不得 ， 試管嬰兒成功受孕

西藏軍區邊防某團劉哨長是家中獨子，他和妻子情投意合，一直用心經營家庭，可人生的進程卻卡在了生子這個難題上。由于常年在高寒缺氧的地方執勤戍邊，結婚四年多，他和妻子愛情的結晶一直沒能出現。

表面上兩人云淡風輕，私底下可沒少操心。每次休假，劉哨長都背著家人偷偷到地方醫院檢查治療，從大醫院到小診所，從進口藥物到中醫偏方，不管怎么嘗試都沒有明顯療效，不僅走了不少彎路，還花了很多冤枉錢。

陸軍關于開展生育困難官兵開展常態化整治的服務舉措一經推出，就把重點攻關方向定在高原。經過全面系統檢查，全軍優生優育中心和人類輔助生殖中心相關專家，建議他的妻子通過試管嬰兒受孕。

與此同時，中心還考慮到劉哨長因長期治療經濟困難的實際問題，將其納入全軍免費計劃，極大緩解了劉哨長家庭經濟壓力，妻子成功懷孕，高原駐軍終于有了“革命接班人”。

 到療養機構備孕 ， 看美麗風景愜意“造人”

“瞧，小家伙好動，健康著哩！”西藏軍區某旅應副營長陪著妻子到醫院做產檢，望著B超影像里的小家伙，夫妻倆相視一笑，眼神中充滿了對未來的無限遐想。

這段時間，應氏夫婦過得非常輕松愜意：陸軍堅持將療養院資源向駐艱苦邊遠地區特別是高原部隊干部傾斜，定期安排不孕不育干部帶配偶赴陸軍療養機構度假備孕，使應副營長如愿成為“準爸爸”。

這項措施惠及的干部頗多，35歲的西藏那曲軍分區比如縣人武部參謀黃立成，就是上級下發通知后，第一個走下高原療養的大齡不孕不育干部。

由于黃立成常年在藏北高原服役，繁重的工作和嚴酷的環境讓他和愛人張樂不敢輕易在高原受孕，而休假回到內地，調理身體、體檢治療等耗費大量時間，往往做好孕前準備黃立成又快到假。

聚少離多，現實無奈，正當夫婦兩人不知所措、心灰意冷之際，一場說走就走的旅程（專項療養）不期而至，有愛人的陪伴，看美麗的風景，藏在心里多年的委屈和抱怨一掃而空，夫妻倆的“造人計劃”也隨著此次療養提上日程。

 代職換崗、妻子隨隊 ， 孩子順利出生

西藏軍區某旅高參謀軍校畢業后主動到邊防一線，從此再沒挪過窩。由于所在部隊堅守雪海云天，夫妻兩人平時見面都難，還談何懷孕。

漫漫雪線，聚少離多是高原軍人共同的痛點。惡劣多變的自然環境一次次阻擋住軍嫂們的探親步伐。昆木加不會忘記，排長敖曉彬的妻子，從陜西來藏探親，近在咫尺，突遇天降暴雪阻隔去路，數日不見消停，兩人只好通過電話傾訴相思。卓拉哨兵不會忘記，哨長楊東儒的妻子鐘小霞趁春節假期專程到西藏團聚，被漫天風雪堵在上哨“最后一公里”，由于用推土機強行開山未果，鐘小霞只得懷揣無法安放的等愛之心，淚別邊關。

為此，該旅落實內地代職舉措解決高原官兵生育難題，像高參謀等一大批長期扎根一線、守在哨點的官兵享受到福利。

高參謀到內地代職以后，直觀地看到自己身體的變化，定期檢查發現，隨著完全脫離高原環境時間增加，以往的隱疾快速恢復，各項指標逐漸符合備孕條件。與此同時，妻子隨隊來到新單位，兩人長相廝守，一切水到渠成。

前不久，高參謀的孩子順利出生。望著襁褓中健康可愛的孩子，高參謀激動地說，再回高原，沒了后顧之憂，干工作的勁更足了！

 把休假生娃當成特急大事

妻子所在學校剛放暑假，自己上報休假當即批復。西藏軍區某合成旅偵察營機動偵察連排長劉凱沒想到，自家生娃小事被單位當成特急大事。

近年來，隨著該旅練兵備戰深入推進，部隊野外駐訓時間延長，大項工作任務增多，官兵休假從時間到質量都受到沖擊。加之由于長期在高寒環境工作，生理機能出現一定不良反映，調理時間無法保證的情況下，不少官兵出于“優生優育”考慮，不得不一再推遲造人計劃。西藏南木林縣人武部馮政委就是一例，結婚后因忙于工作，身體狀態不佳，怕懷上問題寶寶，到了不惑之年還猶豫不決。

該旅根據上級政策支持，結合單位實際定實策出實招。明文規定：已婚未育官兵休假前，統一由衛生隊進行體檢，給予科學的婚育指導；單位不準中途催歸，個人不得提前歸隊；一般不安排已婚未育官兵休假期間辦公事，確有情況特殊的必須補足休假時間；根據官兵意愿，實行分段探親休假并適當延長時間；優先安排已婚未育官兵出差、學習等，盡可能多地提供與配偶團聚的機會。

去年年初，上級把馮政委的生育問題當成大事看待，想方設法為他減少壓力。所在軍分區黨委特事特辦，協調國防動員機關結合崗位特點優先選派他到內地培訓，之后又安排他休假，并酌情增批了一周的“產假”。這不，喜事就在假期垂臨，馮政委成功當上爸爸。

自“產假制度”實施以來，西藏軍區部隊持續推進，剛性落實，贏得官兵擁護支持，有效促進官兵生育難題解決。據某合成旅統計，結婚三年以上官兵98%的有了孩子，且嬰兒健康活潑、聰明可愛，家庭和和美美、其樂融融。

高原當兵退伍回來政府給多少錢一個月？

高原兵退伍費分為兩部分，一部分是部隊發放的一次性退役金大約1.5w，另一部分是地方民政局發放的補助，根據地方經濟情況發放補助，在其他地方當兵的是一年4500，進藏兵就得一年9000，兩年就是1.8w，不過大多數地方都高于這個標準。

對于高原的退伍軍人，國家給予補助政策

一、義務兵優待金：普通兵今年初步估算為16000元，兩年合計32000元。西藏兵是普通兵的3倍，另營養費10000元;高原兵是普通兵兩倍，另營養費5000元。

二、月工資：第一年650元起/月，第二年700元起/月，第三年3190元起/月，第六年4190元起/月，第九年4960元起/月，依次累加。

三、自主擇業補助金：普通兵兩年退伍約24000元，五年退伍約25500元，八年退伍約26000元，十二年退伍補助約120000元(安排工作除外)，西藏兵兩年退伍51000元。

四、退伍費(復員費)：兩年23148元，五年84275元，八年147710元，十二年264266元。

五、農村回鄉生活補助費：五年農業戶口下士復員6683元、八年農業戶口中士復員13005元，十二年農業戶口上士復員24094元

六、從軍入伍表現良好，可參加軍校考試，選拔為干部，也可轉為士官;入伍滿十二年或榮里二等功以上專業到地方，當地政府必須安排到事業單位工作。立功者還享受2000—50000元不等的獎金。

七、軍人退伍回到地方可享受地方政府提供免費職業技能培訓。