大家都知道華為員工工資非常高，華為一年光工資的支出就達到幾百億，有些老員工一年獲得幾百萬的收入都是非常正常的，不過這些高收入人群主要是華為的一些正式員工，他們主要從事的是研發、設計、管理、銷售等工作。

但除了正式員工之外，目前華為也有些普工，不過這些普工基本上都是派遣制的，而且基本上都是在東莞松山湖生產基地上班。

那華為生產一線的普工一個月的工資有多少呢？

首先可以肯定是普工跟華為的正式員工工資差距還是非常大的，但相對于其他企業來說，華為的普工工資還算是比較高的。

目前華為普工的工資由幾部分構成，基本工資加獎金或者加班費，當然還有其他福利。

1、普工基本工資

初中/高中/中專/技校底薪大概是在3000~4300元之間，大專學歷以上底薪是5600。

2、綜合工資

華為是一個比較講究付出和收獲對等的企業，付出的越多能夠獲得的回報越多，華為普工的實際工資跟他們的加班以及工作量有很大的關系。目前華為加班工資周一到周五是按照基本工資1.5倍計算，周六周日按2倍，法定節假日按3倍支付。

如果把基本工資以及獎金還有加班費加在一起，那普工的基本工資大概是在6500~12000元之間。

3、補貼

所有員工都享受五險一金，每個月有900塊錢的生活補貼。

華為普工的工資雖然比其他企業高，但是要求很嚴。

華為一個普工的工資就可以達到6500~12000之間，而且還交齊五險一金，雖然跟華為的正式員工工資沒法比。但是這要比其他同類企業普工工資要高出很多，比如目前有些代工華為產品的工廠普工工資也就4500~6000之間。所以華為普工的工資是非常讓其同行羨慕的，甚至有很多城市的白領看了這個工資收入之后都覺得汗顏。

但是大家不要光看著華為普工工資高，實際上他們背后所付出的努力和受到的管理是大家沒法看到的。

華為是一個崇尚奮斗者的企業，進入華為之后，加班加點是很正常的事情，而且必須接受非常嚴格的管理，工作時刻都必須有條不紊的進行，而且每年都會有考核，如果考核不合格還有可能被辭退。另外具體能拿到多少工資也跟大家平時的工作考核有關，如果考核優秀能拿到的錢就更多，如果考核不合格其實錢也沒有那么多。

除了管理嚴格之外，華為在招收普工的時候要求也是挺嚴的，基本上目前華為松山湖工廠的員工都需要高中或者中專以上學歷，而且這個學歷不是說你隨便填寫就可以，必須要求提供真實的畢業證，有時候還會通過考試來確認學歷的真實性，所以想要進華為做一名普工，其實也沒那么簡單。