一、椎間盤骨折賠償標準
1、包含醫療費用、誤工費、陪護費、差旅費、住宿費用、住院治療伙食補助、必須的護理費,賠償義務人應予以賠付。
2、法律規定：《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條，受害者遭到人身傷害因就診醫治花費的相關費用以及因誤工費下降的收入包括醫療費用、誤工費、陪護費、差旅費、住宿費用、住院治療伙食補助、必須的護理費,賠償義務人應予以賠付。
二、椎骨折工傷休好多個月
向人力社保局申請工傷認定，企業需在安全事故的一個月內申請，假如企業不申請辦理，則工傷職工或是直系親屬在一年內明確提出評定申請辦理。要遞交原材料：工傷認定申請表、與單位存有勞動關系證明文件、醫療診斷證明等;
2、要是通過醫治傷勢比較穩定后存有殘廢、危害勞動能力的，理應申請辦理職業病鑒定，向設區的市職業病鑒定聯合會提交申請;
3、針對不同的工傷等級，所獲得的賠償是不一樣的。最主要的賠償是：醫療費用、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期薪水、伙食補助、陪護費等。沒繳納社保由所在單位賠償。
4、假如沒有勞動合同及其它證實存有勞動關系直接證據，沒法申請工傷認定，可以直接申請仲裁確定你與單位之間有勞務關系。通過勞動爭議仲裁確定存有勞務關系后，再申請工傷認定。
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