一位從四川來廈門打工的未成年，在工地打工時骨裂，廠家認為虛報年齡并沒有學生就業資質而不給賠付。廈門市集美區人民法院近日對此案件做出一審判決：被告人廈門市某清洗有限責任公司應繳納賠償費43593元給上訴人。
人民法院審理查清，上訴人小潘是1989年8月出世，2005年6月被招騁為廈門市某清洗有限公司的工人，兩方未簽訂合同。2005年7月8日，小潘在被告人 生產車間內應用設備時，左手臂受傷。到廈門市集美區后溪衛生站醫治，經確診為左尺橈骨中下部1／3處雙骨裂，小楊先在后溪醫院12天，病情嚴重之后又住院 15天，醫生的建議要補充營養并且在手術后一年內取下內固定器械。被告人在付了醫療費后，不予賠付原告方別的損害。
因此小潘去法院提起訴訟，要求訴請被告人付款生活費用、續療費、陪護費、住院治療伙食補助、護理費總共15000元；付款一次性傷殘賠償金41078元，并要求被告人擔負傷殘等級鑒定花費850元。但根據鑒定機構的觀點，小潘的工傷等級為九級。
被告人廈門市某清洗有限責任公司編造謊言：小潘系雇傭童工，并沒有學生就業資質，不可以享有一次性傷殘賠償金。規定付款生活費用、護理費等是沒有根據的，傷殘鑒定費用因上訴人后爸報名前瞞報真實年齡，應自己承擔。
集美區經審理，原被告間的確認勞動關系因上訴人系未成年而失效，但依法律法規規 定，未滿十八歲當事人的合法權益具有法律效力。被告人在用人時，沒有盡到實審責任，違法雇傭雇傭童工，致上訴人受傷害，應賠付上訴人因而受到的有效損害。依據工作和社會保 障部出臺的《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》要求，雇傭童工遭受工傷事故的，應付款在職業病鑒定以前開展治療過程中生活費305元；一次性賠償費即按 其工傷等級九級的賠償費用41078元。此外，人民法院參考《廈門市實施工傷保險條例規定》，規定被告人根據直接損失給予小潘陪護費810元、住院治療伙食補助 900元、護理費500元，一共總計43593元。
