由于企業經營和人力成本的考慮，現在很多大企業都會選擇薪酬外包服務。那么什么是薪酬外包呢？它包含哪些服務？對企業有什么好處？以下彈性福利平臺為您解答。
工資外包是什么？
薪酬外包是指企業在滿足公司薪酬管理需求的同時，優化人力資源管理模式，節約勞動力成本，將薪酬管理中的非重要性、重復性和繁瑣的工作流程交給第三方服務承辦機構。
薪酬外包的主要服務包括：薪酬核算外包、薪酬支付、員工社會保障、公積金、個人所得稅計算申報等。
薪酬外包對企業的價值。
1.工資核算、分析、分配工作周期大大縮短。
2.提高人事部門工資管理的實施效率，節約勞動力成本。
3.增加了工資統發的透明度，避免了手工匯總和人為失誤，轉移了運營風險。
4.有利于人力資源部門擺脫日常繁瑣工作，聚焦核心業務，做更有價值的工作。
