
(二)主辦系列職位新進員工個人職等按管理系列職位確定職等下延2等確定:助理系列職位新進員工個人職等按管理系列職位確定職等下延3等確定。
其中,如所任職位在管理系列中標準職等為5等及以下的,主辦、助理系列職位新進員工個人按所任職位系列職位標準職等0分位定崗,最低為1等。員工職位水平等級由個人職等對應確定。
對于部分計件/量等職位(營業員、話務員、客戶經理、駕駛員等)可根據實際不確定具體水平等級及個人職等,按計件/量相關辦法確定薪酬標準。
能夠入職就好好珍惜,加油干吧!
責任編輯:

(二)主辦系列職位新進員工個人職等按管理系列職位確定職等下延2等確定:助理系列職位新進員工個人職等按管理系列職位確定職等下延3等確定。
其中,如所任職位在管理系列中標準職等為5等及以下的,主辦、助理系列職位新進員工個人按所任職位系列職位標準職等0分位定崗,最低為1等。員工職位水平等級由個人職等對應確定。
對于部分計件/量等職位(營業員、話務員、客戶經理、駕駛員等)可根據實際不確定具體水平等級及個人職等,按計件/量相關辦法確定薪酬標準。
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