其實該企業就是中金公司，據悉該企業員工在2020年的稅后年薪越高達43萬元，也可謂是相當“優越”了，還沒有加班熬夜的擔憂，光是沖著薪資待遇便很值得名校生報考了，但也有內行人質疑其真實性。
畢竟國企員工的薪資待遇較為透明，一線城市的員工稍高一些在8000元左右，小城市則在5000元左右，遠不能達到如此高的待遇，但也有的網友表示：一山還比一山高，待遇高的同時門檻也頗高，若是達不到的話就別在那里“酸”了！
不同的崗位有著不同的薪資待遇，畢業生的學歷和能力都決定著自身的待遇，而冷門國企員工曬出的工資單，也屬實是羨煞旁人了，這樣的“神仙公司”誰不想擁有呢？但大學生也要回歸現實，腳踏實地的做好自己的事情，爭取在崗位上獲得更好的發展。
大學生可別“好高騖遠”，或是“癡人說夢”等，若是想要獲得更高的待遇，那就只能提升自身能力，獲得領導更多的賞識，但若是能力平平的話，學生也要掌握好晉升的機會。
而在筆者看來，沒有金剛鉆別攬瓷器活，多大的鍋就配多大的蓋，若是大學生能力不足的話，那即使努力考上也會面臨著淘汰，所以大學生也要端正自身的就業態度，認真的完成本職工作，而不是“騎驢找馬”，以免影響自己的發展！
薪資待遇與“幸福值”息息相關，大學生需端正態度，爭取順利上岸其實不論是熱門崗位還是冷門崗位，薪資待遇都取決于學生自身的能力與實力，而且學歷越高也越吃香，自然待遇也會更高一些，而大學生想要占據更多的優勢，也要努力提升自身，畢竟“有能者居之”，無能者自然也會面臨著“淘汰”！
大學生也要考慮好落戶的城市，一線城市的就業資源更好，但消費水平高生活壓力也更大，而三四線小城市的就業資源雖差一些，但生活節奏較慢，兩者也各有利弊，而大學生也要調節好心態，既然選擇了就不要后悔。
而且大學生也要明確知道自己想要的真正是什么，并保持自己的底線和態度，努力實現自己的理想，若是不愿過著“一眼望到頭”的生活，那也要付出實際的行動去努力，而不是“光說不練假把式”，那最后感動的也只有自己罷了！
筆者寄語：大學生畢業后能夠進入國企也是不錯的選擇，但是每個學生的能力和性格都不同，大學生也要結合自身實際情況，選擇對口專業崗位報考，并努力在崗位上發揮自己的天賦和才能，爭取讓自己實現“學有所成”！
話題：你認為國企員工的待遇高嗎？
記得點一點關注，我們下期再見啦~
