“前兩年我們公司都沒有招人，今年恢復了招聘，用工崗位比較多。”濰坊奧博儀表科技發展有限公司負責招聘的工作人員說，預計今年經濟形勢和市場環境明顯好于前兩年，為了給公司發展提前儲備人才，所以恢復了招聘。從當天早上應聘情況看，求職者不少，整個上午前來咨詢的人絡繹不絕，從未間斷。“銷售人員和行政崗位的單頁已經發沒了，前來咨詢的以年輕人為主，他們尤其傾向于銷售崗位，一方面鍛煉自己的能力，另一方面收入也更加豐厚。”
這段時間餐飲業強勢回暖，生意火爆，不少企業都面臨人手短缺的問題。“我們公司新開了酒店，需要招聘相關人才。”漢海國際控股集團有限公司負責招聘的工作人員說，公司招聘崗位有日料廚師、人力資源、酒店經理等，當天招聘會上的求職者很多，不同年齡、不同學歷的求職者，對補充到公司的各崗位選擇性更豐富。
求職者年齡“兩極化”
年輕人重“前途”中年人重“錢途”
求職者年齡“兩極化”
年輕人重“前途”中年人重“錢途”
招聘會開始不到一小時，已經吸引了近千名求職者進場。上午10點，招聘會現場已經擠滿了人，一排排企業展臺前都排著求職者，大家對新年新工作都充滿了期待。
求職者們穿梭于各企業展位前，一邊仔細瀏覽崗位需求，一邊咨詢了解崗位工種、薪資福利等相關信息，并結合自身情況與企業展開面談。“福利待遇怎么樣？”“對學歷有什么要求嗎？”面對求職者的咨詢，各企業工作人員耐心細致地向他們介紹崗位的應聘條件、福利待遇、工作時長等，并對求職者提出的問題逐一解答。
記者采訪中發現，今年求職者的年齡明顯“兩極化”，一部分是剛畢業的大學生，另一部分是五十多歲的中年人，這兩部分人群占據了所有求職者近八成。
“我是2022年六月份大學畢業的，畢業后沒有找到很心儀的工作，所以一直在家待業。”學習國際貿易專業的小邵說，之前沒有參加過線下招聘會，只參加過線上的，但是效果并不理想。他說，自己找工作更看重公司的規模和資質，線下招聘對他來說，可以面對面，更具體、真實地與招聘方交流。“只要有前途，有上升空間，工資待遇并不是特別重要。”小邵最中意的企業是翱藍科技，該公司正在招聘外貿業務經理，開出的薪資福利是4000到10000元，公司提供五險，還有定期團建、員工旅游、交通補助等等。
“這些零工崗位中，有送餐員、餐廳服務員、保潔員等基礎崗位，不僅工作時間靈活，而且門檻也不高，很適合我們這個年紀的人。”剛剛跟一家大型酒店達成就業意向的張女士說，自己已經51歲了，之前在一家物業公司做保潔，因為離家太遠所以想換份工作，對她而言，工資待遇是最重要的，“我的預期是每月工資3500以上，剛剛應聘的這家公司答應給3800。”當天還有不少物業管理公司、清潔服務公司、保安服務公司、家政服務公司等企業到現場招聘，給年級較大的求職者提供了更多選擇。
兩場招聘會同時舉辦
制造業、服務業和信息科技類企業穩居前三
兩場招聘會同時舉辦
制造業、服務業和信息科技類企業穩居前三
2023年首場招聘會——山東半島城市群(濰坊)春季人才交流洽談會由濰坊市人力資源和社會保障局主辦，濰坊市公共就業和人才服務中心承辦。本次招聘活動現場共吸引100家用人單位報名參會，招聘展位爆滿，共提供就業崗位3000余個，吸引求職人數達6000余人次，線上直播吸引40萬人次觀看互動，線上線下達成初步就業意向1600余人。
當前，各類重大工程項目加速推進，服務消費持續回暖，讓機器轉起來，把失去的時間搶回來，成為許多企業的共同選擇。與往屆相比，本次活動各大企業積極性、主動性明顯增強。吸引像歌爾集團、豪邁集團、亞星化學、百貨集團、世紀泰華、聯盟化工等眾多名優企業參會，涉及電子商務、網絡技術、媒體藝術、生物醫藥、機電數控、汽車、教育培訓、房產、金融等數十個行業。
從行業需求看，制造業、服務業和信息科技類報名企業穩居前三名，分別占29%、24%、23%。從崗位需求來看，今年參會企業大都對招聘崗位做了更加明確的要求，崗位劃分進一步細化。其中，操作工、銷售、客服崗位需求最多，分別占到總崗位的32%、15%、9%。從學歷要求來看，要求大專及以上學歷的占30%，本科及以上學歷占20%。從薪資水平來看，提供月薪5000元以上的占到89%。
與本場招聘會同時舉辦的還有濰城區2023年服務企業人才用工“開門紅”招聘會，由濰城區人力資源和社會保障局主辦。本次招聘會共精選出包括濰坊先進光電芯片研究院、智邁德、青欣建設、濰百集團等優質企業近80家，涉及高端裝備、智能制造、精密儀器、電子商務、商貿物流、網絡智能等各個行業領域的工作崗位5000余個，共吸引6000余人到場參加，達成初步就業意向2500余人。
“往年招聘會傳統制造業比較多，今年高精尖企業明顯增多，用工需求方面，不光招聘一線工人，對于技術層面的專業人員需求量也很大。”濰城區人力資源和社會保障局就業指導科負責人魏巍說，求職者方面，的確存在年齡“兩極化”現象，“早上招聘會剛開始的時候，進來求職的大多數是五十歲上下的中年人，到了十點左右，前來求職的大多數是剛畢業的大學生，而三四十歲的求職者相對較少。”
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