二、在組織部工作，加班加點非常正常，就要做好心理準備
作為在市委組織部工作的青年，雖然說未來會有比較好的發展空間，但是也要做好心理準備，那就是你可能會面對比較大的工作壓力，加班加點是很正常的事情，這在各級組織部門都是很正常的事。
像我認識的一些朋友，如果他們是在市里面一般的部門工作，也就是平時那些名不經傳，都不太在新聞當中能夠看到的單位，這些單位基本上不會有太大的工作壓力，大部分情況正常上下班不會有太大的問題，當然這些單位發展空間其實也非常一般。
但是如果你是在一些經常在心目當中能夠聽到的單位，比如說組織部，宣傳部，紀委，政法委等等相關的單位，只要你是在這些重要的部門工作，基本上都會有很大的工作壓力，因為這些單位屬于縣市各級非常重要的部門，承擔了大量大項的工作。
三、能夠享受到什么樣的工資待遇，要看當地的公務員和事業單位工資水平
作為在市委組織部工作的青年，你能夠享受到什么樣的工資待遇，更關鍵的是要看你所在地區公務員和事業單位的工資水平怎么樣，因為你能夠享受到什么樣的工資，和你所在的單位關系不大，更關鍵的是看你的身份是什么。
在市委組織部工作不存在特殊津貼補貼的問題，你在這樣的崗位上面工作，屬于公務員，就享受當地公務員的工資待遇，如果你是屬于事業編，你就享受事業編的工資待遇，這一點是非常明確的事情，不存在任何的異議。
河南駐馬店屬于河南相對比較重要的一個地方，但是經濟發展相對于東部發達地區而言還有很大的差距，在這樣的地方工作，公務員每個月到手的工資大約是3000~5000塊錢左右，年底能夠發放多少績效，就要看當年當地經濟發展情況如何。
四、在體制內一分付出一分收獲，你所有的努力都不會白費
既然你在公務員崗位上面能夠去到市委組織部工作，就已經超過了絕大多數普通人普通公務員的起點，因為很多普通公務員還是在縣級以下的單位，甚至是在鄉鎮工作，他們想要有所發展的難度會比你大很多。
你擁有了比較好的起點，但是接下來具體發展如何，還是要看你在單位做出了多大的貢獻，剛剛入職公務員的崗位，你的起點和其他公務員并沒有太大的區別，但是誰的能力提升更快，誰在工作當中干出了更大的成績，這些將會逐漸拉開差距。
責任編輯：
