但是大學在招錄輔導員的時候，門檻也并不低，但是現在幾乎所有的大學在招錄輔導員的時候，都是研究生起步，個別的會放寬到本科學歷，但是少之又少。
雖然現在大學輔導員已經退出事業編制，變為“合同工”，但是工作還是非常穩定的，而且還可以享受到每年兩次的帶薪寒假，這個待遇甚至是公務員都比不了的。
護士。護士也早就成事業編調整成為“合同工”，但是相比以前，其實在工作的穩定程度上并沒有發生什么太大的變化，只能要能夠順利通過筆試和面試，考入醫院工作，其實工作和有編制的時候一樣穩定。
但是如果想要從事護士這份工作，學生們在高中填報志愿時就要考慮好，這樣才能在大學畢業后，加入到醫護人員的大軍中，成為可愛的白衣天使。
大學生村官。可能很多人會覺得村官應該是公務員或者是事業編，但是大學生村官其實也是“合同工”，但是大學生村官在服務期滿了之后，如果想要報考公務員，會有一定的加分政策。
所以大學生村官雖然不是公務員，但是卻可以因為這段工作經歷，讓自己距離公務員更進一步，要知道在全國的競爭中，多一分可能就會領先一大批人。
國企招聘。國企一般來說，每年都會有兩次校招的機會，招錄的對象為應屆大學生，雖然國企屬于企業，簽的是勞動合同，不是真正意義上的“鐵飯碗”，但是如果畢業生愿意，在國企工作到退休也不是什么問題，而且很多國企的薪資待遇其實是超過了公務員很多的。
穩定早已不是公務員和事業編制的“專屬名詞”，畢業生可以把眼光更寬些
以前大家覺得，只要有了事業編制或者行政編制才算是穩定，但隨著時代的變化，各行各業的工作性質也跟著不斷地發生著變化，穩定早就一定不再是公務員和事業編的“專屬名詞”。
一些工作雖然被叫做“臨時工”，但其實穩定程度也并輸于“鐵飯碗”，如果有追求穩定的畢業生，其實也可以把目光放寬一些，機會其實有很多，就看大家有沒有一雙發現的眼睛。
真正的“鐵飯碗”其實僅僅在于工作，更是在于畢業生自身的選擇
公務員的確穩定，但是其實每年從公務員行列中離職的人也不在少數，所以其實有時候，能否穩定地做一份工作，更多地還是在于畢業生的自身的選擇和對未來的規劃。
穩定地工作好，但也不一定適合所有畢業生，如果畢業生有更加遠大的理想，一直不斷地進步和提高，當獲得的薪水和能力無法匹配時，即便是工作穩定，畢業生可能也不會選擇拘泥于此。
筆者寄語：
大學生畢業之后，如果想要獲得一份“雙向奔赴”的工作，最重要的還是大學生在校期間是否認真對待自己的學業，畢業后有沒有繼續提升自己的能力。
學無止境，想要獲得更好的發展，就不要停止自己進步的腳步，如果自己能力一直無法得到提升，那么再好的機會擺在自己的面前，你可能也“把握不住”。
話題討論：你覺得還有哪些工作，雖然沒有編制，但是也很穩定呢？
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