數據顯示：2023年高校畢業生人數預計會突破1,100萬，大學生畢業人數持續增多的現狀，極大的加重了學生的就業壓力，也讓許多學生面臨著畢業及失業的尷尬窘境。
在如今這個社會，想要找到穩定高薪的職業已經成為非常困難的事，多數年輕人都做著最底層的職業，隨著高等教育的普及，學歷貶值越發嚴重，即便是本科畢業的學生也很難在畢業后找到穩定工作，面對如此嚴峻的就業形勢，很多學生選擇畢業后考研或參加公務員和事業編制的考試。
當然也有部分學生認為公務員和事業編的上來難度高，退而求其次，將自己找工作的目標投向到國有企業上。
每年各大國企為了吸引人才，促進企業的發展，會前往各大高校進行春季招聘和校級招聘，對應屆生而言，一定要好好把握每次大企業校招的機會，符合要求的要積極踴躍的報名。
提到國有企業，人們首先想到的就是：中國煙草，中國石油，國家電網等，隨著時代的進步，國有企業蓬勃發展，如今許多國有企業給出的薪資待遇和各項福利已經遠遠超過公務員崗位，進入國企單位工作，依舊能夠擁有廣闊的發展空間。
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此次進行招聘的是三大運營商，也就是我們常說的，中國移動，中國聯通和中國電信，預計自4月份開始正式啟動春季校招，對應屆生而言非常友好。
隨著互聯網行業的蓬勃發展，如今已經進入信息化的時代，傳統老舊的思想已經不適合新時代的發展，許多年輕人將找工作的目標放在互聯網行業上。
三大運營商，完全符合時代發展潮流，在互聯網行業上迅猛發展，無論是經濟發達城市還是經濟落后的地區，都需要網絡。
三大運營商的薪資結構會根據各地區經濟發展狀況不同，底薪和福利待遇也會有所差異，此次三大運營商給出的薪資待遇非常好，月薪7000元起步，除基本工資之外，還包括績效獎金，年終獎。
三大運營商給予在職員工提供五險一金的福利，部分崗位還會提供五險二金，這是許多私有企業無法達到的福利待遇也讓眾多應屆畢業生眼紅不已。
除此之外，單位還會提供包吃包住的福利，宿舍全部是單人單間，飲食葷素搭配，營養均衡，出差時也會有額外的差旅費，隨著工齡的增長直接越高，薪資福利就越高，在職期間基于員工繳納的公積金基數和養老金基數較高，既提高了在職員工在職期間的穩定收入，又保障了退休后的晚年生活。
第1檔：一般一線城市或東部沿海地區進入三大運營商工作的員工，年薪在15~18萬左右，平均月入輕輕松松即可超過1萬元。
第2檔：在三四線城市工作的三大運營商員工年收入在8~15萬元之間，福利待遇較好對應屆大學生而言，已經算是相當不錯的穩定工作了。
第3檔：主要指在偏遠地區或西北部經濟發展較差的地區，年收入在5~8萬元之間。
總體來看三大運營商給出的福利待遇較好，無論是應屆生還是往屆生，只要符合要求都有報名的機會，面對來之不易的機會，學生一定要牢牢把握，不要錯失良機。
發布于：江西省
