中國稀土集團有限公司成立于2021年12月23日，是國務院國有資產監督管理委員會直接監管的股權多元化中央企業。由中國鋁業集團有限公司、中國五礦集團有限公司、贛州稀土集團有限公司等為實現稀土資源優勢互補、稀土產業發展協同，引入中國鋼研科技集團有限公司、有研科技集團有限公司等兩家稀土科技研發型企業組建而成，是一家按照市場化、法治化原則組建的大型稀土企業集團。
中國稀土集團聚焦稀土的科技研發、勘探開發、分離冶煉、精深加工、下游應用、成套裝備、產業孵化、技術咨詢服務、進出口及貿易業務，堅持集團化經營、集約化發展，加大科研投入，集成創新資源，提升稀土新工藝、新技術、新材料的研發應用能力，進一步暢通稀土產業鏈上下游以及不同領域之間的溝通銜接，更好地保障傳統產業提質升級和戰略性新興產業發展，致力打造世界一流稀土企業集團。
（一）管理培訓生
“稀有人”是中國稀土集團有限公司管理培訓生計劃，旨在通過嚴格篩選、輪崗交流、專項培養等措施，打造一支具有開拓創新精神、素質過硬的人才隊伍，為中國稀土集團持續發展儲備人才。
1、招聘范圍及人數
2023屆高校應屆畢業生（含留學生）共6人。
2、需求學歷與專業
碩士研究生及以上學歷；材料科學與工程、安全工程、采礦工程、冶金工程、化學、資源勘查工程、地質學、環境保護等理工科類相關專業；法學、人力資源、審計、經濟類等相關專業。
3、任職要求
（1）具備扎實的專業知識、有想法、學習能力強、面對挑戰主動靈活、有領導潛質；
（2）具有大學英語六級及相當水平；
（3）具有較強的溝通、協調能力及團隊合作精神；
（4）認同企業文化、愿意在稀土行業長期發展。
4、培養模式
遵循“分階段、多元化、復合式”培養的思路，整個培養周期分為三個階段：
第一階段為實習期，實習期結合管理培訓生在校專業情況，安排在總部相關業務職能部門，重點培養其戰略思維和全局意識，促進其了解公司文化和價值觀，建立起對集團各大業務板塊的基本思維構架。
第二階段為是輪崗培訓期，每名管理培訓生安排在1-2個所屬企業輪崗，夯實一線業務基礎、掌握崗位專業技能、積累基層工作經驗。
第三階段為定崗培養期，管理培訓生完成實習期、輪崗期經考核合格的，進行定崗定級，在固定的工作崗位上鍛煉，一般安排在直管企業管理崗位或集團公司總部有關崗位。
5、工作地點
中國稀土集團總部及駐北京、江西、湖南、山東、廣西、四川、廣東等所屬企業。
（二）人力資源部薪酬績效崗
1、招聘范圍及人數
2023屆高校應屆畢業生（含留學生）1人。
2、需求學歷與專業
碩士研究生及以上學歷；人力資源管理、企業管理、社會保障、勞動經濟學等相關專業。
3、崗位職責
（1）負責協助上級制定、完善薪酬績效管理相關制度、工作流程并組織執行；
（2）負責集團公司總部員工、直管單位領導人員的薪酬社保公積金等信息的核定、審批與維護；
（3）協助上級開展集團公司及直管單位工資總額管理有關工作，編制集團公司及直管單位工資總額預算方案，開展預算執行情況監控和預算清算評價；
（4）負責建設集團公司企業年金、補充醫療保險等福利體系有關工作體系；
（5）協助上級完成集團公司三項制度改革等有關工作；
（6）負責集團公司中長期激勵機制建設，開展所屬企業激勵方案的審核、報送、批復及實施后管理等工作；
（7）負責建立集團公司總部績效管理體系，并組織開展部門、員工績效管理工作。
4、任職要求
（1）中共黨員優先；
（2）熟悉人力資源管理的工作流程與運作方式，熟悉國家人力資源管理各項政策法規；
（3）具有較強的文字表達能力和溝通協調能力；
（4）具有大學英語六級相當水平，具有較強的英語口語、閱讀能力；
（5）熟練使用計算機辦公軟件。
5、工作地點
江西省贛州市
（三）法律合規部審計管理崗
1、招聘范圍及人數
2023屆高校應屆畢業生（含留學生）1人。
2、需求學歷與專業
碩士研究生及以上學歷；審計、財務、金融及相關專業。
3、崗位職責
（1）負責組織推進集團公司審計體系建設與管理，對集團審計工作進行督導跟蹤、質量控制，制訂集團公司年度審計計劃；
（2）負責組織開展實施集團公司主責的經濟責任審計、工程建設項目審計、財務審計及其他專項審計等各類審計工作；
（3）負責制訂集團投資后評價制度，對集團及所屬企業投資項目開展后評價工作；
（4）負責組織開展集團公司內控體系設計完備性和執行有效性的監督檢查并出具內控評價報告；
（5）負責組織完善集團公司風險管理體系建設與管理，組織全面風險評估，編制集團公司全面風險年度報告；
（6）組織開展風險監測、預警和報告工作，開展風險檢查和隱患排查，評價各職能部門和業務單位全面風險管理工作；
（7）負責推動集團公司審計問題和內控缺陷的整改落實并定期督導跟蹤，組織開展審計落實整改驗收工作，推進審計成果運用；
（8）完成領導交辦的其他工作。
4、任職要求
（1）具有較強的邏輯思維能力和數理統計能力；
（2）具有較好的文字表達能力和溝通協調能力；
（3）通過英語六級，具有較強的英語口語、閱讀能力；
（4）熟練使用計算機辦公軟件以及有關統計軟件；
（5）具有良好的團隊精神。
5、工作地點
江西省贛州市
所屬企業招聘崗位1、招聘范圍及人數
2023屆高校應屆畢業生（含留學生）共31人。
2、需求專業
財務管理、會計、審計、金融、經濟學、法律、行政管理、中文、人力資源、營銷、計算機、采礦工程、礦產資源、地質勘查、化學、冶金工程、稀土工程、機械工程、環境工程、生態學等相關專業。
3、基本條件
（1）學歷背景優秀，所學專業與招聘崗位資格條件匹配;
（2）責任心、事業心強，有良好的職業道德和政治素質;
（3）能接納并融入企業文化，尊重和認同企業的核心價值觀;
（4）遵紀守法、誠實守信、作風正派、身心健康，無不良記錄。
4、工作地點
江西、廣西、山東、江蘇、天津、四川等地。
（一）簡歷投遞時間
投遞時間：2023年5月12日—5月21日
（二）招聘流程
投遞簡歷、資格審查、筆試、面試、體檢、簽訂協議、入職報到。
發布于：北京市
