職位描述
崗位要求：1、機械類專業優先，本科及以上學歷；2、抗壓能力強，善于溝通，邏輯思維清晰，適應出差。薪資福利：1、五險一金：所有崗位入職當月繳納社保、公積金；2、企業補助：免費工作餐、交通補貼、高溫補貼等；3、禮品禮金：重大節日禮品/禮金、生日禮品、結婚禮金；4、其他待遇：全勤獎、年底雙薪、績效獎金、帶薪年假；5、員工關懷：年度免費健康體檢、豐富多彩的員工活動。
職位福利
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化驗員（2023屆畢業生）
長治高測新材料科技有限公司
基本要求
薪資待遇： 4000-6000元
人數：6人
年齡：不限
性別：不限性別
經驗：應屆畢業生
學歷：大專
地點：山西省-長治市-壺關縣
職位描述
崗位要求：1、化工類相關專業優先2、善于溝通，踏實肯干。薪資福利：1、五險一金：所有崗位入職當月繳納社保、公積金；2、企業補助：免費工作餐、交通補貼、高溫補貼等；3、禮品禮金：重大節日禮品/禮金、生日禮品、結婚禮金；4、其他待遇：全勤獎、年底雙薪、績效獎金、帶薪年假；5、員工關懷：年度免費健康體檢、豐富多彩的員工活動。
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設備工程師（2023屆畢業生）
長治高測新材料科技有限公司
基本要求
薪資待遇： 5000-7000元
人數：1人
年齡：不限
性別：不限性別
經驗：應屆畢業生
學歷：大學本科
地點：山西省-長治市-壺關縣
職位描述
崗位要求：1、電氣類專業優先；2、掌握電氣方面基礎知識，具備吃苦耐勞精神，溝通能力、執行力強，有良好的分析問題解決問題能力。薪資福利：1、五險一金：所有崗位入職當月繳納社保、公積金；2、企業補助：免費工作餐、交通補貼、高溫補貼等；3、禮品禮金：重大節日禮品/禮金、生日禮品、結婚禮金；4、其他待遇：全勤獎、年底雙薪、績效獎金、帶薪年假；5、員工關懷：年度免費健康體檢、豐富多彩的員工活動。
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統計員（2023屆大學生）
長治高測新材料科技有限公司
基本要求
薪資待遇： 4000-6000元
人數：1人
年齡：不限
性別：不限性別
經驗：不限
學歷：大專
地點：山西省-長治市-壺關縣
職位描述
崗位職責與要求：1、會計類優先/金融類相關專業2、良好溝通能力，熟練使用辦公軟件。薪資福利：1、五險一金：所有崗位入職當月繳納社保、公積金；2、企業補助：免費工作餐、交通補貼、高溫補貼等；3、禮品禮金：重大節日禮品/禮金、生日禮品、結婚禮金；4、其他待遇：全勤獎、年底雙薪、績效獎金、帶薪年假；5、員工關懷：年度免費健康體檢、豐富多彩的員工活動。
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工藝工程師（2023屆大學生）
長治高測新材料科技有限公司
基本要求
薪資待遇： 6000-8000元
人數：5人
年齡：20-25周歲
性別：不限性別
經驗：不限
學歷：大學本科
地點：山西省-長治市-潞州區
職位描述
崗位職責：1、配合研發進行工藝調整和生產導入；2、控制產品質量分析解決生產過程中的異常問題。任職要求：1、應屆全日制統招本科生，材料/化學類專業；2、綜合素質高，有健康的身體和心理素質；3、具有與崗位要求相適應的專業能力，專業知識扎實；4、吃苦耐勞，具有較強的協調和溝通能力。福利待遇：1、五險一金：所有崗位入職當月繳納社保、公積金；2、企業補助：免費工作餐、交通補貼、高溫補貼等；3、禮品禮金：重大節日禮品/禮金、生日禮品、結婚禮金；4、其他待遇：全勤獎、年底雙薪、績效獎金、帶薪年假；5、員工關懷：年度免費健康體檢、豐富多彩的員工活動。
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操作工（壺關高測）
長治高測新材料科技有限公司
基本要求
薪資待遇： 4000-6000元
人數：1人
年齡：20-35周歲
性別：不限性別
經驗：不限
學歷：高中
地點：山西省-長治市-壺關縣
職位描述
崗位職責：1、執行生產線設備點檢、產線開線等工作；2、生產線設備日常維護和鍍液處理。崗位要求：1、中專/高中及以上學歷，20—35周歲，性別不限；2、吃苦耐勞、身體健康等；3、可適應倒班工作。福利待遇：1、五險一金：入職簽訂正式勞動合同，繳納五險一金；2、其它補助：交通補貼300/月，執行山西省高溫補助規定；3、免費就餐：單位提供工作日的免費工作餐；4、節日福利：重大節假日禮品、禮金等；5、其它：帶薪年假、員工體檢、員工團建等。
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質檢員（2023屆畢業生）
長治高測新材料科技有限公司
基本要求
薪資待遇： 4000-6000元
人數：10人
年齡：不限
性別：不限性別
經驗：應屆畢業生
學歷：大專
地點：山西省-長治市-潞州區
職位描述
崗位職責：1、負責質量控制；2、負責質量控制文件的編輯；3、質量問題處理；4、質量信息分析及統計；5、負責質量小組日常工作；6、完成領導交于的其它任務。任職要求：1、2023屆應屆大專生，化工/機械類專業，善于溝通，踏實肯干福利待遇：1、五險一金：所有崗位入職當月繳納社保、公積金；2、企業補助：免費工作餐、交通補貼、高溫補貼等；3、禮品禮金：重大節日禮品/禮金、生日禮品、結婚禮金；4、其他待遇：全勤獎、年底雙薪、績效獎金、帶薪年假；5、員工關懷：年度免費健康體檢、豐富多彩的員工活動。
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