公開招聘！五險一金！

3.受處分未過影響期或正接受審查調查處理的，或受到誡勉、組織處理、黨紀政務處分等影響使用的。

4.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執行人名單的。

5.未履行或未正確履行職責造成重大國有資產損失，受到禁入限制的。

6.存在法律規定的其他禁入情形的。

二、招聘崗位及要求

本次擬招聘4人，具體詳見附件1《阜陽市蘇阜發展合作開發有限公司招聘崗位表》。

三、招聘程序

招聘按照發布公告、報名、資格審查、面試、背景調查、體檢、公示、聘用等程序進行。

1.報名

本次社會公開招聘僅接受電子郵件報名。應聘人員認真閱讀招聘信息，按要求準備報名資料，整理為壓縮文件，將壓縮文件按“崗位名稱+姓名+聯系方式”格式命名，發送至sffzhzkf@126.com

報名資料包括：《誠信承諾書》（附件2），《報名資格審查表》（附件3），本人身份證、畢業證、學位證、職稱證書、職（執）業資格證書、所獲培訓或榮譽證書等掃描件，近期1寸彩色證件照。

報名從本公告發布即開始，截至2023年7月28日16:00。

2.資格審查

根據招聘崗位要求，對報名人員進行資格審查，通過資格審查的人員進入下一環節。符合條件的將電話或郵件通知考試具體事宜。

本次公開招聘，資格審查工作貫穿于招聘的全過程。應聘人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，凡與擬聘用崗位所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反招聘規定的，一經發現，即取消其參加招聘或聘用資格。

3.面試

所有崗位均進行兩輪面試。第一輪面試采取結構化面試的方式進行，滿分100分，根據成績由高到低排序，按3:1比例確定進入第二輪面試人員。第二輪面試采用非結構化面試的方式進行，滿分100分，根據成績由高到低排序，確定擬錄用人員。進入第二輪面試未被錄用人員納入人才儲備庫。

面試的具體時間、地點以通知為準，未在規定時間內參加面試的視為主動放棄。

4.背景調查和體檢

采用電話訪談、委托第三方機構等方式，了解擬聘用人員的政治素質、工作能力、精神風貌、遵紀守法和廉潔自律等情況。

擬聘用人員須到指定醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由個人承擔。

出現背景調查不通過、體檢不合格或主動放棄資格等情況的，按綜合成績排序順次遞補。

5.公示

對通過背景調查和體檢的擬聘用人員名單進行公示，公示期為7個工作日。

6.聘用

公示期滿無異議的，辦理入職手續，簽訂勞動合同。

四、其他說明

1.對年限和年齡的計算截止到2023年5月21日。如年齡要求30周歲以下的應為1993年5月21日以后出生，其他時間以此類推。

2.按公司薪酬管理制度，結合人選學歷、專業資格、工齡等基本情況，確定薪資標準，并繳納社會保險和住房公積金。

3.因不可抗力或其他因素，公司可調整招聘方案。

五、聯系方式

聯系人：鞏先生，張先生

咨詢時間：工作日8:00-12:00，14:30-17:30。

阜陽市蘇阜發展合作開發有限公司

2023年7月17日

附件：阜陽市蘇阜發展合作開發有限公司招聘崗位表、誠信承諾書、報名資格審查表

來源：阜陽建投

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