選調生是今年上半年的重要考試之一,作為一種“特殊的”公務員崗位,受到很多考生的青睞。簡單講就,選調生就是選拔優秀應屆大學生作為儲備干部培養,后期的晉升空間和待遇也是很高很不錯的。
那么報考選調生需要具備哪些條件?相關的待遇如何?賀老師跟大家分析一下。
1、招錄條件比較特殊
選調生作為儲備干部進行培養,招考門檻高,招考要求就把不少考生擋在了門外。除了需要考生品學兼優之外,還需要具備以下條件才行:中共黨員(含預備黨員)、獲得過校級以上獎勵、優秀學生干部(學生干部經歷須滿1年以上)、具有參軍入伍經歷人員。
這幾個條件滿足其一就能夠報考,當然滿足得越多自然優勢更多。不過最重要的一個條件就是應屆畢業生身份,這是報考選調生必備的條件,如果錯過應屆生的身份或期滿服務基層人員的身份,就不能參加選調生考試。
2、晉升空間比較大
因為選調生有2年服務期,在基層工作后,組織部門將通過舉辦培訓、抽調到上級黨政機關跟班學習,鼓勵參加公開選拔、競爭上崗等措施進行培養,這個期間就能夠積累到很多工作經驗了,個人能力出色的考生晉升空間會非常大。選調生的提拔速度要快且后勁更強。
當然了,選調生不受任何條件限制,后期沒有晉升考上,也可以回原單位工作,能夠保證飯碗不會丟。
3、工資收入不錯
另外在收入這塊,選調生的基本工資和當地公務員差不多,但是工資定級、其他津補貼上面更具備優勢。一般來說東部地區和西部地區待遇較高。江蘇、浙江等地除去五險一金,到手14w沒啥問題。總體而言,選調生的工資待遇在當地社會中處于中上水平。
最后賀老師總結一下,今年上半年的普選大家可以期待一下,對選調生感興趣的考生可以先了解一下整體的招錄流程,可以先學習行測,包括常識、推理、數量、判斷等方面,尋找一些學習經驗。根據考試時間制定自己的備考計劃,這才是正確的做法。
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