給予補助、為職工送手機流量、景區門票打折……昨日，甌海區發布企業穩崗位、留職工的十項措施。
據介紹，十項措施包括支撐企業發放留崗，多重福利鼓勵職工留甌、強化防疫防控保證、展開系列“送溫暖”活動、展開各類線上線下興趣活動、保證職工合法權益、引導企業持續出產、強化企業出產要素保證、加強職工技術訓練、展開“送旅游”行動等。其間，甌海將對企業留甌過年職工人數50人以上、100人以上的，別離給予企業5萬元、10萬元補助；鼓勵訂單較多、出產任務較重、有一定規模的企業，推行職工彈性度假、錯時度假，積極搶占先機，加快出產；對上年度產量超越5000萬元的工業企業（不含國有及國有控股企業），2021年第一季度工業日均產量不低于上年第三、第四季度日均產量的，給予一次性獎賞10萬元。
方面，甌海將展開運營商為新年在甌外來務工人員免費發放10G手機流量紅包活動；對持有溫州公安機關簽發的有用期內《浙江省居住證》且留甌過年的外來職工，給予新居民積分5分獎賞；對留甌外地職工中契合重點接種人群對象的，優先安排免費接種新冠疫苗，對留甌外地職工免費提供防疫物資保證。新年期間，澤雅4A景區的門票施行5折優惠，免費發放口罩，同行8人以上提供免費導游服務。
此外，甌海還將提供菜單式技術訓練清單，開設10場以上出產日子類技術訓練，安排院校和社會訓練組織，采取線上+線下結合和送培入企進園區等方式支撐職工參加補助性技術提升訓練；鼓勵企業安排職工展開線上職業技術訓練，2月底以前，依照不超越企業實踐訓練費用95%的份額給予企業補助，每人每個訓練項目實踐補助的訓練費不超越800元。企業自主安排職工展開項目制訓練的，按每人25元/課時、最高不超越2000元的規范直接補助企業。
