有什么狀況可以評定為工傷事故
(一)在上班時間和工作場所內，因作業緣故遭受安全事故損害的;
(二)上班時間前后左右在工作場所內，從業與職業相關的預備性或是結束工作遭受安全事故損害的;
(三)在上班時間和工作場所內，因執行工作崗位職責遭受暴利等意外傷害的;
(四)患職業危害的;
(五)因工出門期內，因為作業緣故遭受損傷或是發生安全事故失蹤的;
(六)在上下班途中，遭受非自己關鍵義務的道路交通事故和大城市城市軌道，貨物運輸渡船，火車事故損害的;
(七)法律法規，行政規章明文規定理應評定為工傷事故的別的情況。
員工有下面情況之一的，視同工傷：
(一)在上班時間和崗位，突發性病癥身亡或是在48鐘頭以內經醫治無效身亡的;
(二)在搶險救援等維護保養國家主權，集體利益的活動中遭受損害的;
(三)員工原在部隊服現役，因戰，因公負傷傷殘，已獲得改革傷殘軍人證，到企業后老傷發作的。
必須表明的是，工傷事故與視同工傷，其工資待遇規范基本一致，僅僅傷殘軍人老傷發作的視同工傷，不系能得到一次性殘廢補助費。
