拖欠員工工資公司怎么處理,拖欠工資怎么算

日期:2023-02-14 11:07:44 作者:fuli 瀏覽: 查看評論 加入收藏

可以到勞動部門的保障監察大隊投訴,也可直接申請勞動仲裁。

首先應該到所在市區的勞動局對該公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下個人的基本資料.然后去該公司調查了解,事情屬實他們會出面調解,并警告該公司的行為已違反勞動法,遇到拒不執行的公司他們會強制執行.

單位拖欠工資是一個常見的問題,可以通過下面的方法解決:

1.到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監察大隊)。

2.也可以直接申請仲裁(仲裁費用200-300元,如果勝訴了全部由公司負擔)。

3.如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴。

4.根據國家規定在仲裁或訴訟的時候,可以要求除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外,還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金。

如有需要可以通過我們網委托您所在地區的律師來幫助您。

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