一、什么工作無效合同
（一）違背法律法規、行政規章強制要求的勞動合同書。
（二）以詐騙.要挾的方式或是趁人之危，使另一方在違反真正想法的情形下簽訂或是變動的勞動合同書。
（三）公司單位免去自身的法律規定義務.清除員工支配權的勞動合同書。
二、公司單位裁人的情況有什么
依據中國法律法規，下列情形下，企業可以裁減人員，但需按照規定付款經濟補償金：
⑴公司單位按照破產法規定開展重組的;
⑵公司單位生產運營產生嚴重困難的;
⑶公司單位轉產、重要技術創新或是運營模式調節，經變動勞動合同書后，仍需裁減人員的;
⑷別的因工作合同生效時需根據的理性經濟發展狀況產生重點轉變，導致勞動合同書沒法執行的
