（1）孩子在2010年12月2日或之后出生，截至2022年12月1日，他們已滿12歲
（2）截至2022年12月1日，孩子正在領取加拿大兒童福利金
（3）孩子無法獲得私人牙科保險，他們的費用也無法完全由任何其他牙科計劃承擔
（4）他們將有需自付的牙科護理費用
（5）已經提交了2021年報稅和福利申報表
（6）申請人可以在預約牙醫前提交以獲得財務支持，但必須提供資格證明，例如牙科服務提供者的聯系信息、預約日期等內容。
CRA建議申請者注冊“DirectDeposit（直接存款）”以獲得這筆錢，因為這是最快和最簡單的方式，預計等待付款的時間為5個工作日，若通過郵寄支票則可能需要10個工作日。
福利二：加拿大住房福利
加拿大聯邦政府將針對低收入家庭提供500元的一次性租金補貼。據CRA稱，這筆錢的申請程序將于12月12日啟動。
這是一項針對家庭凈收入低于$35,000加元，或個人凈收入低于$20,000加元的租金補貼計劃。若想申請這筆錢，要求租戶將至少30%的凈收入用于支付租金，并且這是他們在加拿大的主要住所。
如果要申請這筆$500加元的補貼，申請人需要確認：
已提交2021年報稅和福利申報表 截至2022年12月1日，至少年滿15歲 2022年是加拿大稅務居民 截至2022年12月1日，他們的主要居所在加拿大 已在2022年為自己的住房支付租金 已在2022年支付至少是2021年凈收入30%的房租金額申請人需要提供一些基本信息，包括地址、房東的姓名及聯系方式，以及如果他們搬家了，在某個住所共住了幾個月等。
CRA同樣建議申請人注冊“DirectDeposit（直接存款）”，預計5個工作日可收到錢，郵寄支票則需要10個工作日。此外，申請人也必須保留申請所需的相關文件，包括稅單、租房收據和房東聯系信息等，以防CRA在未來6年內打電話來驗證申請資格。若被發現不符合申請資格，將會被要求償還福利。
福利三：2周帶薪病假
加拿大勞工法的永久性更新要求受聯邦監管的私營企業為員工提供兩周的帶薪病假，今天也將正式生效。
到本月底，連續受雇30天以上的員工可享受頭3天帶薪病假，之后每月繼續累積1天，最多一年10天。
福利四：延長EI疾病福利至26周
加拿大聯邦就業部長Carla Qualtrough周五宣布，聯邦政府將把就業保險（EI）疾病福利從15周延長至26周。
EI疾病福利向申領人每周可獲得其收入的55%，最高$638元。
從12月18日開始，申請EI的員工將有資格獲得更優厚的福利，相當于比原來多領11周的福利，或多領7018元。
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