處級干部是多大的官？
處級干部是多大的官呢？相信很多人都有這個疑問，和小編一起來了解一下吧。
處級干部的級別就是處級，相當于縣委書記、縣長、縣人大常委會主任、縣政協主席、地級市某局局長等職位的級別。
公務員等級分為正國、副國、省部級（正、副）、廳局級（正、副）、縣處級（正、副）、鄉科級（正、副）、科員。
《中華人民共和國公務員法》第十六條規定：公務員職務分為領導職務和非領導職務。領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。非領導職務層次在廳局級以下設置。從字面意思理解，干部如果是擔任副科長以上“領導職務”，就算“領導”。處級干部已經是屬于領導級別的職務了。
處級干部一年收入工資多少錢？
近年來有很多年輕人，其實特別羨慕那些在體制內工作多年的公務員，無論是在一線城市還是在三四線城市，其實這些從業者都能夠獲得非常固定的收入和獎金，前不久便看到有位網友在論壇中提問到：那些在三線城市當公務員的從業者，他們一年到底有多少收入呢？下面看看一位網友分享的真實工作經歷吧。
網友小陳是一位公務員，所在的地區是屬于西部三線城市，他坦言其實正處級的公務員每個月到手工資也是很高的，能夠達到6500~7500左右，當然這這工資區間還涵蓋了1200元的車補，有很多普通公務員，其實是很難跟這些高級別的公務員相對比的。所以一般那些20年工齡以上的公務員能夠獲得六七千元以上的收入，普通公務員能夠拿到四五千的收入就已經是實屬不易了，除此之外這些公務員還能夠拿到年終績效獎金四五萬元以上，再加上公積金，相信很多公務員一年到手下來的綜合收入也普遍在10萬到15萬左右。
當然那些能夠在省會城市或者是一些經濟非常發達的地區工作的從業者，他們的收入顯然要比普通城市的公務員高20%~30%。其實無論是在一線城市還是在三線城市，無論是10萬還是近20萬，有很多公務員進入體制內工作，就是為了能夠進入更高級別的圈子，希望自己獲得非常穩定的工資水平。
大家在一線城市里工作，其實一年下來獲得近20萬的收入也是只能夠足以養家糊口，因為在一線城市里工作壓力還是非常大的。
而在調查的時候，其實也是看到有很多東部地區的公務員，工資顯然要比中西部地區要高一些，這些正處級的公務員保底能夠拿到二三十萬元以上，但是他們在一線城市里也付出了很多的時間和精力，希望能夠盡快留在一線城市，希望自己的級別能夠更加高一些，其實總體而言那些正處級公務員的工資還是有一定差距的，畢竟級別不同或者是處于地區的差距，那么。無論是收入還是獎金都會有很大的差異。
在一般地區工作的從業者能夠拿到20萬左右的收入，但是在一些落后地區，其實公務員的。收入和福利待遇顯然要少一些，能夠拿到10萬就已經是很不易了，所以每個從業者希望自己能夠在單位里體現出自己的價值，希望能夠在體制內獲得更多績效獎金，到手的年收入其實還是能夠有所提升的。
處級干部退休年齡規定待遇標準
1、國務院關于頒發《國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》的通知（國發1978104號）規定：正常退休年齡男性60周歲；女干部55周歲，女工人50周歲。
2、中共中央《關于建立老干部退休制度的決定》(中發〔1982〕13號)規定：省部級正職一般不超過65周歲，副職一般不超過60周歲。
3、國務院《關于高級專家離休退休若干問題的暫行規定》（國發（1983）141號）規定：副教授、副研究員以及相當這一級職稱的高級專家，經所在單位報請上一級主管機關批準，可以適當延長離休退休年齡，但最長不超過六十五周歲。
