難題：
陳*峰侓師，你好！我想咨詢一下：我是周*琪，現在27歲，云南玉溪市紅塔區人。在今年的4月3日，在云南玉溪市紅塔區某鑄造廠工作的時候不小心碰到鐵制品砸到，致右腿第2至第5共4個腳指被截趾，僅有大大拇趾都是好的。2011年6月5日認定工傷事故，9月經云南省省玉溪市職業病鑒定聯合會評定工傷傷殘等級為七級。工傷證和傷殘等級鑒定七級鑒定結果都是在我手上。住院治療和醫藥費花去2萬余元，所有由所在單位鑄造廠收取的。休息5月，企業沒法我工資。我覺得辭職不干了，請問一下陳*峰侓師，我如果主動要求解除勞動關系能夠得到是多少賠付？負傷前月工資為4500元。單位在負傷前沒給我上各類社保。（為了保護被告方個人隱私，文*名叫筆名）。北京市陳*峰侓師回應：你好：依照國家規定，如果你主動要求解除勞動關系，可以獲得：一、一次性傷殘補助金、一次性公傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金，金額如下所示：
1、一次性傷殘補助金：13月*4500元/月=58500元。（詳細國務院令2011年1月1日起開展的最新《工傷保險條例》第37條）。
2、一次性公傷醫療補助金：6月*2520.25元/月=15121.5元；（詳細2004年開展的云南落實《工傷保險條例》實施細則第十三條）。
3、一次性傷殘就業補助金：20月*2520.25元/月=50405元（詳細2004年開展的云南落實《工傷保險條例》實施細則第十三條）。以上三小類總計為：123526.5元（由于企業未交納工傷險等多項社保，因此以上三小類賠償費都由企業賠償）。二、停工留薪期薪水為：5月*4500元=22500元（即通常說的誤工費）。以上一、二大類總計為：146026.5元。因此，如果你如今主動要求解除勞動關系，至少能獲得一次性傷殘補助金、一次性公傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金、停工留薪期薪水等總計146026.5元。
備注名稱一：之上計算機所根據的實際相關法律法規、參考數據和需要注意的問題一些問題：
1、國務院令2011年1月1日起執行最新發布的《工傷保險條例》：第三十七條職工因工傷殘被判定為七級至十級傷殘的，體驗下列工資待遇：（一）從工傷保險基金按工傷等級付款一次性傷殘補助金，標準是：七級傷殘為13個月本人工資，八級傷殘為11個月本人工資，九級傷殘為9個月本人工資，十級傷殘為7個月本人工資；
（二）工作、聘任合同到期停止，或是員工自己明確提出解除勞動、聘任合同的，由工傷保險基金付款一次性公傷醫療補助金，由單位付款一次性傷殘就業補助金。一次性公傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的實際規范由市、自治州、直轄市人民政府要求。
第六十四條第二款本條例所指本人工資，就是指工傷職工因工作遭到工傷事故或是患職業危害前１２月均值月繳費工資。本人工資高過統籌地區社平工資３００％的，依照統籌地區社平工資的３００％測算；本人工資小于統籌地區社平工資６０％的，依照統籌地區社平工資的６０％測算。
2、2004年1月1日起開展的云南落實《工傷保險條例》實施細則：
十三、因工傷殘被判定為七級至十級傷殘職工，勞動合同期滿停止或是員工自己明確提出解除勞動關系的，由單位依照消除或者終止勞務關系時綜合地面上本年度職工月平均工資為基準發送給一次性傷殘就業補助金和工傷事故醫療補助金，實際標準是：
（一）一次性傷殘就業補助金：七級20月、八級16月、九級12月、十級6月；
（二）一次性公傷醫療補助金：七級6月、八級4月、九級2月、十級1月。3、2010年云南省玉溪市職工月平均工資：暫按云南省玉溪市在崗職工年平均工資為30243元即月平均2520.25元為基準測算，詳細云南省玉溪市2010年社會經濟社會經濟發展統計公報：http://dqbg.cei.gov.cn/showdoc.asp?blockcode=dqbgyngb filename=201104120789。假如2010年云南省玉溪市職工月平均工資還有另外發布，按發布結論為標準。
4、請大家注意！因受害方的本人工資、中國各省職工月平均工資和地方性法規或條例要求各不相同，故全國各地賠償也不一致。有關全國各地職工月平均工資，你們可以上網搜索搜索或是去當地審計局資詢。如你自己想明白自己所在地地方性法規要求，能夠登陸我網站查找.
5、除之上賠付新項目外，你的工傷賠償項目也包括住院治療伙食補助、住院護理費、殘疾輔助器具等。
6、假如企業支付了各類個人社保得話，以上第一大類中第1項和第2項即一次性傷殘補助金和一次性公傷醫療補助金則是由個人社保去進行付款，一次性傷殘就業補助金則由所在單位付款。
7、本賠償只是針對云南省玉溪市各縣市區。
