女生分享“大廠”工作待遇，“車補”成為亮點，網友評論著實扎心

而她列出來的則是除了薪資以外的其他福利，包括三餐補助、房補和車補，總共三大部分，基本上所有的“大廠”都提供餐補，有的是提供三餐或固定餐飲，有的則是提供三餐補貼。

而房補部分則是存在很大差別的，要知道北京租房買房都是非常大的支出，很多學生大半工資都花在租房子上面了，那么房補就能緩解一部分經濟壓力，而且很多“大廠”還會根據畢業生的學歷給予不同的待遇。

而讓大家討論最多的就是“車補”這一部分了，幾乎所有的“大廠”都能提供打車免費的福利，只不過區別在于從幾點開始，這對于學生來說也是減輕日常支出的一個好福利，看得不少人學生都心動了，坦言“難怪那么多人都想進大廠，掙得多還有這么多補貼，真的很香”。

女生分享“大廠”工作待遇，“車補”成為亮點，網友評論著實扎心

女生分享的這些“大廠”的待遇，確實是比較中肯且相對全面的，很多人都被這些隱藏的福利所吸引，但是其中最引人注目的就是“車補”，現在就連公務員事業編都很難全面落實車補，大廠卻能如此大方。

但凡事不能看表面，網友透過現象看本質，坦言從車補這一項就能看出來“加班”的問題，車補規定時間越早就說明加班時間越短，反之則加班時間比較晚。

這么想來突然覺得車補也不香了，相比較這微薄的補助，想必沒有多少學生愿意加班到深夜，難怪有那么多程序員都堅持不下去，離職的人也比較多，這么加班誰也受不了。

另外很多“大廠”的醫療保障也很健全，比如看病買藥都能報銷，這也證明很多工作壓力會讓學生出現身體問題，那這可就是一個賠本買賣了。

所以說別看這些福利待遇比較全面，甚至會有些讓人羨慕的，但是真正走入崗位才發現這些都不是“天上掉餡餅”而來的，學生別被誘惑迷失了雙眼，還需要權衡利弊。

再退一步說，“大廠”也不是想進就能進的，對畢業生的能力、學歷都是有嚴格審查的，所以畢業生還是全面了解之后再做選擇才是明智的。

待遇與壓力相輔相成，畢業生擇業時需權衡利弊，否則就會“踩雷”

天底下沒有完美的工作，像公務員、事業編崗位確實很清閑，但薪資就和大廠沒法比，當然別光看這些互聯網大廠的薪資待遇高，學生所承受的身心壓力也是相輔相成的。

而學生擇業直接關系到未來的發展走向，所以一定要學會權衡利弊，結合自身情況和發展需求去做定奪，如果心理承受能力弱一些或者對物質生活沒有那么高的要求，學生可以選擇安穩一些的工作，如果想要拿高薪就需要做好承擔繁重壓力的準備。

當然學生最重要的就是弄清楚自己適合什么崗位，同時對自己的能力上限有清晰明確的認知，這樣才能準確選擇自己的方向，切忌人云亦云，畢業生有時間有精力去不斷嘗試，但浪費的時間和精力是補不回來的，所以擇業是需要早做綢繆的，權衡利弊才能少“踩雷”。

【筆者有話說】女生分享的“大廠”的工作待遇只是一部分，確實是比較吸引人的，但學生也需要透過現象看本質，弄清楚崗位背后的利弊，不管是鐵飯碗還是這些大廠的背后，都是有一些工作弊端存在的，這才是學生需要去考慮和取舍的地方，能夠接受缺點才能走得長遠。

話題：你如何看待這些“大廠”的待遇問題？歡迎留言分享與討論。

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