選調生也是“公務員”，下半年開始招人，五險一金有編制！

公考上岸途徑千千萬，選調生就是其中的一個考試。有的考生又把選調生稱之為“特殊”公務員考試之一，為啥特殊呢？今天，賀老師跟大家聊聊選調生跟普通公務員的區別和差異。

一般來說，各省市招考時間基本在每年9月到次年2月之間。

1、報考條件不同

想要報考選調生，首先除了要參加筆試外，前期還得滿足幾個條件才行。比如黨員身份，包含預備黨員。學生干部身份，包含班長、組織委員，體育委員等，任職時長一般是要求1年以上。

另外還有獎勵、榮譽條件，包括優秀學生干部，三好學生，優秀共青團員等，有獲獎證書自然是更好。這些要求比較多，那么在大學期間就要積極參與一些組織活動，多拿一些獎勵，可以去競選一些干部職位，這樣在畢業報考的時候才會有競爭優勢。

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2、選拔程序不同

下半年的定向選調，一般是院校黨組織推薦、組織 (人事) 部門考試考核相結合的辦法，和公務員考試就有區別了。選調生的培養方向是領導干部儲備人員，公考則是非領導職務的公務人員。

定向選調生，既定高校也定專業，在選拔上門有嚴格的要求，這也是區別于普通公務員考試的一點。

3、薪資待遇不同

通過層層選拔之后，上岸的薪資待遇也是不錯的。月收入大多在6到7左右，一年8-12沒啥問題，公積金12%，除了這些，一般還有獎金，每年5位數水平。在晉升空間上門，前期下基層鍛煉之后，個人會得到較快發展，后期提升起來也會比較快，俗話說先苦后甜，選調生就是這樣，有了基層經驗之后，后面的仕途也會更不錯。

所以如果你能報考，不妨抓住下半年的機會試試。留言說說你的看法。

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