北京2011年度我國工傷傷殘鑒定10級賠償

日期:2023-01-07 11:14:27 作者:fuli 瀏覽: 查看評論 加入收藏

難題:

陳劍峰侓師,你好!我想咨詢一下:那年我37歲,安徽合肥市人。在今年的4月18日,在北京東城區(原崇文區)某食品有限公司工作的時候搬家具不小心碰到吊物砸到,致右腿第3趾和第4趾各除掉一節。2011年6月15日認定工傷事故,9月經北京東城區職業病鑒定聯合會評定工傷傷殘等級為十級。工傷證和傷殘等級鑒定十級鑒定結果都是在我手上。住院治療和醫藥費所有由所在單位收取的。休息三個月,部門對我蠻照料,全額的照發我工資。我覺得辭職不干了,請問一下陳劍峰侓師,我如果主動要求解除勞動關系能夠得到是多少賠付?月工資為2300元。單位在負傷前沒給我上各類社保。

北京市陳劍峰侓師回應:

你好:依照國家規定,如果你明確提出解除勞動關系,可以獲得一次性傷殘補助金、一次性公傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金,金額如下所示:

1、一次性傷殘補助金:7月*4201元/月*60%=17644.2元。(詳細國務院令2011年1月1日起開展的最新《工傷保險條例》第37條和第64條第2款,因為你的月薪小于北京2010年社平工資的60%,因此本人工資依照負傷前一年即2010年北京社平工資的60%測算)。

2、一次性公傷醫療補助金:3月*4201元/月=12603元;(詳細2004年開展的北京執行《工傷保險條例》方法第36條及北京全新工傷事故政策要求)。

3、一次性傷殘就業補助金:2月*4201元/月=8402元(詳細2004年開展的北京執行《工傷保險條例》方法第36條及北京全新工傷事故政策要求)。

以上三項總計為:38649.2元(由于企業未交納工傷險等多項社保,因此以上三項賠償費都由企業賠償)。

因此,如果你如今主動要求解除勞動關系,至少能獲得一次性傷殘補助金、一次性公傷醫療補助金和就業補助金總計38649.2元。

備注名稱一:之上計算機所根據的實際相關法律法規、參考數據和需要注意的問題一些問題:

1、國務院令2011年1月1日起執行最新發布的《工傷保險條例》:

第三十七條職工因工傷殘被判定為七級至十級傷殘的,體驗下列工資待遇:

(一)從工傷保險基金按工傷等級付款一次性傷殘補助金,標準是:七級傷殘為13個月本人工資,八級傷殘為11個月本人工資,九級傷殘為9個月本人工資,十級傷殘為7個月本人工資;

(二)工作、聘任合同到期停止,或是員工自己明確提出解除勞動、聘任合同的,由工傷保險基金付款一次性公傷醫療補助金,由單位付款一次性傷殘就業補助金。一次性公傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的實際規范由市、自治州、直轄市人民政府要求。

第六十四條第二款本條例所指本人工資,就是指工傷職工因工作遭到工傷事故或是患職業危害前12月均值月繳費工資。本人工資高過統籌地區社平工資300%的,依照統籌地區社平工資的300%測算;本人工資小于統籌地區社平工資60%的,依照統籌地區社平工資的60%測算。2、2004年開展的北京執行《工傷保險條例》方法:

第三十六條五級至十級工傷員工有以下狀況之一的,由單位向工傷職工付款一次性公傷醫療補助金和殘廢就業補助金,取回《工傷證》并交進社保經辦機構,申請辦理工傷職工的工傷險關聯停止辦理手續:

(一)工傷職工自己書面形式明確提出自行與單位消除或者終止勞動關系;

(二)用人公司根據《中華人民共和國勞動法》第二十五條第(二)項、第(三)項、第(四)項規定解除勞動合同的;

(三)七級至十級工傷員工勞動合同期滿,用人公司不會再續簽勞動合同而停止勞動關系;

(四)用人公司依規倒閉、散伙的。一次性公傷醫療補助金和殘廢就業補助金分類匯總,標準是消除或者終止勞務關系時5至30個月當地上一年度職工月平均工資。在其中:五級30月,六級25月,七級20月,八級15月,九級10月,十級5月。

3、北京全新工傷事故政策要求(詳細該網站地址:http://gongyi.qq.com/a/20101231/000013.htm):

出席工傷險的用人公司,與工傷職工停止或解除勞動合同時,一次性醫療補助金規范暫按消除或者終止勞務關系時3至18個月北京上一年度職工月平均工資測算。在其中,五級18月,六級15月,七級12月,八級9月,九級6月,十級3月。社保經辦機構依據此規范付給工傷職工。

4、2010年北京職工月平均工資:北京市統計局發布統計結果,2010年北京職工月平均工資為4201元。

5、請大家注意!因受害方的本人工資、全國各地職工月平均工資與地方法規規定各不相同,故全國各地賠償也不一致。有關全國各地職工月平均工資,你們可以上網搜索搜索或是去當地審計局資詢。如你自己想明白自己所在地地方性法規要求,能夠登陸我網站查找。

6、除之上賠付新項目外,你的工傷賠償項目也包括停工留薪期薪水(即通常說的誤工費)、住院治療伙食補助、住院護理費等。7、假如企業支付了各類個人社保得話,以上第1項和第2項即一次性傷殘補助金和一次性公傷醫療補助金則是由個人社保去進行付款,一次性傷殘就業補助金由所在單位付款。8、本賠償只是針對北京市各區縣。

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