所有制度為有用而設，200萬字萬達制度凸顯王健林管理大智慧

無論大企業還是小企業，制度就等同于高壓線，觸碰必定要受到懲罰。軍人出身的王健林比較強調制度管理，萬達的每個部門都有相應的規章制度，制度要求可操作性，盡量簡單明了。

優秀企業的背后必定擁有優秀的企業文化，萬達就是這樣，這既是其實力的體現，又是萬達強大的執行力的體現，更是王健林管理才能的體現，同時，這也體現在萬達的成就上，體現在萬達行穩走遠的步伐上，更體現在萬達發展速度上。

責任編輯：