再過一段時間就是端午節了！對于負責的HR來說，是時候做一個艱難的選擇題了:端午節應該選擇什么禮物送給，員工會滿意嗎？來，聽聽老板的意思:端午節性價比高，逼格高。再聽聽員工的聲音:端午節福利要走心，讓我們感受到的用心。
那怎樣才能走心呢？
雇員A：我不喜歡吃粽子，送實用禮物才走心！
雇員B：我最期待粽子禮盒，端午吃粽子才是最有節日的feel~。
員工人員C：端午節公司發了粽子禮盒，我拿著那盒粽子轉地鐵轉公交再轉地鐵，累啊！端午節可以貼心一點，送一份可以包郵到家的禮物嗎？
員工人員D：前年端午，我最想吃粽子；去年，我想吃大閘蟹；今年，我還沒想好想吃什么，或者不吃，想要一個鍋也許...
雇員E：公司逢年過節都會發超市禮品卡，但我基本不去超市買東西，郁悶~一點也不走心。
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綜合上司的整體要求、員工的不同需求、HR的實際操作，總結出了走心福利的6個要素
質量好，性價比高。
有格調，有很高的顏值。
滿足員工自由選擇禮品的需要，解決眾口難調的問題。
免費送貨，禮物可以郵寄回家。
禮品采購發放操作簡單，省時省力。
售后有保障。
