不過引起大家羨慕的同時，有些人也忍不住吐槽，一名碩士研究生也分享了自己的工作經歷，如今提升學歷確實是提高社會競爭力的一個重要途徑，所以他在畢業后，義不容辭的選擇了考研，最終成為碩士研究生。
其實本以為自己能夠進入更高端的企業，想在大城市發展，但是迫于現在的就業壓力，他發現，學歷確實能夠為自己爭取到更多的機會，但學歷終究不是萬能的。
所以最終他選擇去二線城市從事一家事業單位的工作，但每年的年薪基本上也不到30萬，再回頭看看這名研究所行政人員的工資，心理未免會覺得有些不太平衡。
因為相比之下，自己所從事的崗位也并不遜色，而且在工作中的付出也是比較多的，但是最終到手的薪資卻并沒有對方高。
其實面對這樣的現象，很多人可能會覺得，這是運氣問題，因為每個人進入社會之后，他們的經歷都是不一樣的，但實際上網友說出是實情，那就是人脈。
在現在這種社會環境下，人脈到底有多重要？即便是去醫院看病，有人脈都會比別人方便一些，更別說是在工作崗位上。
有些人之所以能夠享受到更好的薪資待遇，其實也是和這一點有直接的關系，現在的社會環境就是如此，你懂領導的心思，和領導統一戰線，那么你的機會也就更多一些。
當然，同學們在職場上也不要存在僥幸心理，現在的社會競爭比較激烈，尤其是當一些年輕的畢業生涌入社會的時候，你會發現自身所承受到的壓力就會更大。
因為企業需要吸收新鮮的血液，給企業帶來更好的發展，所以還希望同學們認真對待每一份職業。
大家都想在畢業后找到一份穩定的工作，獲得比別人更多的勞動報酬，那么也希望同學從多方面考慮，因為你最終所得到的薪資水平，會受到很多因素的影響。
首先就是你獲得的學歷，這也是同學們能否進入企業的門檻，也是最基本的要求，而且每個企業也會對同學們有著不同的要求，但學歷越高，你的起薪以及被重視的程度也就越高，這也是最基本的。
另外就是你的工作能力，其實這也是最重要的一點，我們會發現，一些比較高端的企業，他們對于同學們的要求也是非常高的，需要有一定的經驗，想讓他們進入崗位的時候就做出相應的貢獻，那么這也就是對自身工作能力的一種證明。
還有就是同學們選擇的工作地點，因為受到各個地區的經濟發展水平不同，薪資待遇上也會受到嚴重的影響。
就像是一些一線城市，薪資待遇就會更高一些，但是相應的，同學們也需要承受更多的工作壓力，而小城市的薪資水平就會略低。
這主要還是看同學們對于工作城市的喜好，看自己比較傾向于大城市的發展，還是小城市的安逸，但不管怎么選擇，都希望同學們根據自身能力進行選擇，而不是盲目的追求，要對自己未來的發展負責。
今日話題：你現在每個月的薪資能達到多少？還滿意嗎？
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