教育部正面回應，教師的反應讓人沒想到
教師崗位與基本公務員一直是社會上習慣性拿出來相對比的鐵飯碗，公務員都很羨慕教師崗位，一年享有帶薪寒暑假，以及其他法定節假日還可迎來雙休的情況，工作性質更為穩定，甚至會令人眼后有人希望相關教育部門可取消老師帶薪寒暑假。
在上學時期，人人渴望將來有朝一日可以站上三尺講臺，成為一名發光發熱的優秀人民教師，老師不用寫作業，還可站在講堂上督促中小學生完成，想想就很不錯，是等到自己成為教師以后，才發現不為人知的心酸多之又多。
不管是中小學教師還是幼兒園教師，除了要完成日常教學目標以外，在學生放假期間，老師要回到學校進行工作研究整體教學方案，進行備課練習，準備下一學期教學計劃，日常考核，較職稱評定等等，同時更要提高全班學生整體成績，作為一個大額班，了解學生整體發展狀況，費心又費力。
那對于現在網絡上所提出的取消老師帶薪寒暑假的情況，老師竟然集體舉雙手贊成，感覺自己除了下課時間在家有空閑時間以外，其余的時間都要為教育事業所作出貢獻。
當今時代，不同教育更為內卷，讓孩子多學習一些知識，有助于提高成績，但部分學生群體表示中小學現如今課程壓力不斷加大，不是老師不放寒暑假那么學生群體也將會返回學校上課，在無形當中加重學習負擔。
教改委以及相關教育部負責人對此事件作出回應：對于教職工來講，在未來的發展中將不會取消教職工帶薪寒暑假，教師群體依法享受到寒暑假的福利待遇。
預計從新學期的開始，3月份開學以后，將要提高中小學生義務階段，老師群體福利待遇，爭取讓付出與回報相成正比，提高幸福指數，為中小學生創造更多受教育的舞臺。
作為家長，應當理解教師的付出與心酸，中小學生的發展不僅要依靠學校的努力，同時更要家庭教育相結合，促進家校共同完成，教師行業崗位固然好，但選擇時更要遵循自己內心。
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