2019年年終獎突遇寒冬，真要“涼涼”？歲末年終，2018年悄然進入倒計時，作為辛苦拼搏一年的勞動者， 此時最為人津津樂道的不過年終獎。可2018年的年終獎，突遇寒冬！從今年開春，游戲行業的風向就越來越差，游戲版號全面暫停發放、棋

年終獎，職場年度最佳套路王臨近春節，無數的思緒涌上心頭。遠在家鄉的父母，感情深厚的童年小伙伴，還有那讓平日面目可憎的老板都變得貌美如花的……年！終！獎！可惜！年底的活兒那么多，年終獎卻沒有幾個！這是因為我們總會遇上讓人迷

年終獎搶在十二月之前發？否則就要扣個稅？國家稅務總局專家一句話解答2018年3月開始，有關稅收政策的話題熱度居高不下，從國地稅合并到個稅改革，從社保由稅務部門征收到個稅征求意見稿發布，每一項政策的出臺都牽扯到了民生。

會計學:別再問了！年終獎到底該怎么發？官方回復了！對于今年年終獎到底該怎么發？很多小伙伴咨詢大白，那么今天就給大家分享一下官方怎么說的。咨詢問題1、新版個人所得稅法實施以后，一次性年終獎金的發放是否還可以沿用《國家

年終獎早發1天，相差居然這么多！不知道虧大了進入2018年的最后一個季度，最近小伙伴們最牽掛的就是——年終獎！10月1日起，新個人所得稅法過渡期政策正式施行。在新個稅法過渡期間(2018年10月1日至12月31日)，不僅工資"漲了"，年

緊急提醒：年終獎快要來了，這8件事關系到你的錢包！轉眼年末將至，又快到了發年終獎的時候了雖然年年都會聊到年終獎但是有些事一直不太清楚比如公司年底發米和油，屬于年終獎嗎？年終獎是公司必須發的嗎？今年請了年假/探親假/產

要不是年終獎，我現在分分鐘辭職！！職場真的太復雜了。能把手里的活搞明白，已經夠費力了。更難的是，還要看同事演不完的戲，要聽上司說不完的潛臺詞，甚至還要抽空去思考“我為什么要工作”這樣的終極人生哲理。最近，很多新人開始

你好“年終獎”、再見“副主任科員”……新公務員法草案公布近日，《中華人民共和國公務員法（修訂草案）》開始征求意見，征求意見的時間自2018年11月1日至2018年12月1日。此次公務員發修訂，內容涉及基層比較關心的提前退休制

2019年1月1日前，把年終獎發了！否則多繳稅！2019年1月1日，新個稅法正式實施。新個稅法修改的一大要點，就是工資薪金所得并入綜合所得，采取“年”度計算收入的方式。因此，作為全“年”收入的年終獎，同樣會并入年度綜合計算。現在

拿到年終獎后，員工紛紛離職！一個員工的離職成本，比你想象的嚴重一般來說，核心人才的流失，至少有1-2個月的招聘期、3個月的適應期，6個月的融入期；此外，還有相當于4個月工資的招聘費用，超過40%的失敗率。員工離職后，從找新人到新

馬上到2019年了，公司員工為何不要拿到年終獎后再跳槽？上個月底，朋友公司因為業務擴展需要大量招聘，結果出乎意料，有好幾個覺得不錯的，面試的時候都問能不能年后再來上班，因為不希望損失年終獎。其實有些公司的年終獎只有萬把

年終獎扣稅優惠還有嗎？怎么發最劃算？記住這個時間節點！新個稅法推出，一石激起千層浪，那么，新政實施后，年終獎扣稅還有優惠嗎？小編邀請專家進行深入解析！來了解一下！案例介紹小林是某企業HR，聽說新個稅法要實施了，她比較關心年終獎

那些年年都曬 年終獎 的明星，2019年還敢曬么？雖說：企業如何對待員工，員工就會怎么回報企業。但當涉嫌偷逃了稅金以后，那么就還有一句話：別看今天叫得歡，秋后跟你拉清單。一旦明星大張旗鼓的曬出年終獎，因為你有“明星”光環，有

年終獎計征個稅方法究竟應何時功成身退,怎么才能為公司省錢？新《個人所得稅法》規定，從2019年1月1日起，居民個人取得包括工資、薪金所得在內的綜合所得，按年計算個人所得稅。改變了現行《個人所得稅法》對工資、薪金所得

【專欄 ? 逍遙法內】解讀年終獎：莫讓激勵變為障礙【逍遙法內】從法的語義上來講，西文中的法追求理想，對應的為公平、正義和權利；而中文中法則回應現實，除了與刑罰之刑并用外，主要與律對應，律者，多指劃一、限制和規矩。如何在

稅務籌劃：2018年終獎最后的晚餐，告訴HR如何幫你省錢個人所得稅法修改：HR從稅務經辦到稅收籌劃《稅務籌劃：2018年終獎最后的晚餐，告訴HR如何幫你省錢》 一、年終獎優惠政策取消了嗎？ 答案是YES。 本次個人所得稅法修改