一、公司職工的下葬款多少錢？
喪葬補助金為6個月的城鎮職工上一年度員工月平均收入。
職工死亡，其直系血親按照下列要求從工傷保險基金領到喪葬補助金、供奉工傷保險條例家屬慰問金和一次性工亡補助金：喪葬補助金為6個月的城鎮職工上一年度員工月平均收入；殘廢員工在停工留薪期內部原因工傷事故致死的，其直系血親享有此條第一款規定待遇。
《工傷保險條例》第37條職工因工死亡，其直系血親按照下列要求從工傷保險基金領到喪葬補助金、供奉工傷保險條例家屬扶恤金和一次性工亡補助金。
二、喪葬費的規范是什么？
（一）《工傷保險條例》第37條職工因工死亡，其直系血親按照下列要求從工傷保險基金領到喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
喪葬補助金為6個月的城鎮職工上一年度員工月平均收入;
殘廢員工在停工留薪期內部原因工傷事故致死的，其直系血親享有此條第一款規定待遇。
一級至四級傷殘員工在停工留薪期滿時死亡的，其直系血親能夠享受此條第一款第(一)項、第(三)項規定的工資待遇。
（二）《醫療事故處理條例》第50條第7項安葬費：依照醫療事故糾紛案發地所規定的安葬費補貼標準測算。
（三）《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》。
三、喪葬費到哪個單位申請辦理？
假如是事業單位，去世后國家實行派發一次性撫恤金和安葬費。最新標準為：死亡以后被追覺得英烈可補貼一次性撫恤金為死前月基本上離退休費額80個月;因公死亡的補40個月;病逝的補20個月。對于安葬費，實際規范全國各地不一樣，一般是一次性補貼3個月基本上離退休費的，包干制應用，多無需退少也沒補，但是有些地方為了能實行殯改，要求逝者要推行火化才可以領到。
下葬款由有國家一次性發放，前提是逝者是國家事業單位的，額度一般都是所在地區6個月薪水。假如不派發喪葬費的朋友可以向法院申請辦理起訴，規定派發。
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