一、欠薪沒購買能力該怎么辦
欠薪沒能力收取的，員工能夠向法院申請法院強制執行，法院可能根據國際拍賣財產等形式，發放工資。
二、有關法律法規
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條中華人民共和國境內的用人公司與員工所發生的以下勞務糾紛，可用此方法：
（一）因確認勞動關系產生的分歧；
（二）因簽訂、執行、變動、消除和勞動合同解除產生的分歧；
（三）因開除、解聘和離職、辭職產生的分歧；
（四）因為工作時長、休息休假、社保、福利、學習培訓及其勞動防護產生的分歧；
（五）因勞務報酬、工傷醫療費、補償金或是賠償費等產生的分歧；
（六）法律法規、相關法規的許多勞務糾紛。
第五十一條當事人對產生法律效力民事調解書、裁決書，應當按照規定的時間執行。
一方當事人逾期未履行，另一方當事人可以依據民訴法的相關規定向法院申請執行。
審理辦理的法院應當實行。
《中華人民共和國民事訴訟法》第二百四十二條人民法院有權利采用執行措施失信執行人未按照執行通知執行裁判文書明確的責任義務，法院有權向有關部門查詢被執行人的儲蓄、債卷、個股、基金認購等資產狀況。
法院有權利針對不同情況扣留、凍潔、劃轉、調價被執行人資產。
法院查看、扣留、凍潔、劃轉、調價的資產不可超過失信執行人理應行使權力的范疇。
法院確定扣留、凍潔、劃轉、調價資產，理應做出判決，并發送幫助執行通知書，有關部門務必申請辦理。
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