2.鄉鎮公務員發展空間不大
很多人還提到一點，鄉鎮公務員發展空間不大，很多鄉鎮機關行政級別都才科級，在這里面頂天了也就是個科長，往上基本沒戲。其實這一點反而不算什么，因為公務員晉升本來就困難重重，不止是鄉鎮的問題。即使你考到市里、省里，平臺比較高，最多也就是前面幾年快一兩級，后面依然停滯不前。
如果你想在體制內出人頭地，那么從鄉鎮做起確實不是一個好起點。但如果你只是羨慕公務員編制穩定，福利待遇好，那么考鄉鎮其實沒有任何問題。
3.鄉鎮公務員待遇不錯
還有人覺得，鄉鎮條件差，是不是意味著待遇就很低？其實，公務員的收入受多方面影響，基本工資這一塊是全國統一的，并不會因為你在鄉鎮就減少。而公務員的績效、獎金這一塊，則是和整個地區財政有關。此外，很多鄉鎮崗位還會有額外的崗位補貼或者偏遠地區津貼，實際收入并不算低。
公務員的待遇需要看相對值，很多鄉鎮本身消費水平不高，房價便宜，這時候哪怕鄉鎮公務員的收入低一點，生活一樣很滋潤。深圳、上海公務員工資是高，但當地的放假、消費水平都遠超公務員的收入水平，生活未必有鄉鎮舒服。
所以綜合來說，鄉鎮公務員除了辛苦一點，其實并沒有什么缺點。但現在這個社會，做什么不辛苦呢？相比較之下，鄉鎮公務員還算是輕松的。下半年省考，各位同學不用猶豫，大膽報考鄉鎮公務員，去了肯定不會讓你失望！
大家覺得鄉鎮公務員怎么樣呢？可以留言說說自己的看法！
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