眼下正是炎熱的季節，但對于沒有工作的畢業生，可能心情堪比焦陽。這屆年輕人在就業問題上，面臨著更多困境。
難怪很多人開始思考，或許學校本來沒打算教什么。只是別讓太多人過早體驗求職無門的感受，緩解壓力。
加上私企的壓榨指數越加嚴重，很多畢業生學會了退而求其次，就算沒有編制也要去事業單位做事。比如輔警的報名熱度就變高了。
也許我們最大的誤解，就是日子應該越來越進步。可實際上，誰說不存在“倒退”的時候呢？就拿投簡歷來說吧，十年前的大學生，把簡歷放網上就能收到很多邀請。
先別管是否滿意，起碼說明很多企業有用人需求；而且是正規的公司。現在呢，不少畢業生表示，哪怕自己主動聯系，簡歷多半石沉大海。
展開剩余79%而少數回復的用人單位，也很可能遇到“自以為是的奇葩”。打工真的變難了。還有福利方面，以前大學畢業后找含有五險的工作，或許是大家眼里很常態的事。
可現在很多中小城市在這個問題上，還不及以前重視。應聘者問及五險一金，可能HR不正面回答，或者說好的期限卻遲遲不予兌現承諾，只能離職。
輔警的工資待遇跟正式的警員有很大區別，一般到手實際收入不高。可這不耽誤廣大年輕人去報名，因為五險一金是標配。
4類人應聘輔警有優勢，多地已經啟動招聘實話實說，輔警并不算完美的工作，工資也常被過來人吐槽。但畢業生愿意報考，依舊有現實原因。即使是第三方招聘，也勝過不少體制外的行業。
那么我們來談談哪些同學應聘比較有優勢吧。第一種，就是土生土長的本地人。招聘時雖然對戶籍沒有明確要求，但往往都傾向于錄取本地考生。在語言和熟悉度方面無需擔心。
第二種，從部隊退伍的人。輔警對于身體素質和服從性，相比普通行業要求會高些。而這種經歷則能體現出很強的優勢，說明應聘者既能吃苦也有紀律意識。
并且根據國家對退伍軍人的福利，國企、事業單位用人時，也會強調優先給他們機會。只要家里沒有特別在意是否能拿高薪，選擇報名輔警還是不錯的。
第三種，警校畢業或者擁有本科學歷。輔警的內卷程度也變高了，這是外界就業形勢的影響。以前全日制的專科生已經算人才，但現在專科學歷體現不出優勢。
除非是警校背景，那么則可以更容易地獲得考官的認可。但無論哪種學歷背景，都需要認真面對筆試和面試，表現出該有的態度。
第四種，在校時入黨或者是“積極分子”。輔警的背調肯定不像正式公務員那么嚴苛。但政治面貌這塊，如果比多數人更光彩，顯然更適合吃公家飯。
讀大學時，是同學們爭取入黨的最好機遇。等畢業后，往往很少有機會，或者競爭更激烈。所以目前在讀的朋友，如果想未來求職更順利，可以積極爭取。
輔警和社區崗位，大概是男生和女生畢業后非常熱衷的工作。但很明顯的對比是，后者離職率低；前者卻經常被同行訴苦。
原因很簡單，就是工資。對于女生而言，可能每月兩三千家里覺得沒什么；重要的是穩定。但對男生的標準顯然不同，如果家里本身沒有多少家底，又只賺這個數，談對象都費勁。
這就是為什么每年招人，但依舊有空缺崗位的原因。從工作強度上來說，多數在職者覺得還能接受。雖然也有人情世故和做不完的瑣事，但比比私企，還是更輕松些。
在不少中小城市，五險一金的活并不好找。但如果家境較差，難以得到父母幫助的畢業生，可能就不適合報考輔警了。
除非不買房、不成家，打算自己過。否則工資標準可能不夠還房貸。筆者身邊認識的輔警中，能長期堅持下來的，往往是家里要么全款房；要么家長每月資助。
【話題】你覺得輔警工作如何呢？
發布于：遼寧省
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