一、給別人打工雙腳粉碎性骨折能賠多少錢
1、按照中國有關相關法律規定，工傷事故導致雙腳粉碎性骨折的，可以直接開展傷殘等級鑒定，按殘廢的級別進行賠付，賠付項目有傷殘津貼、一次性傷殘補助金等。
2、法律法規：《中華人民共和國工傷保險條例》
第三十五條職工因工傷殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保存勞務關系，撤出崗位，體驗下列工資待遇：
(一)從工傷保險基金按工傷等級付款一次性傷殘補助金，標準是：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；
(二)從工傷保險基金按月付款傷殘津貼，標準是：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼具體額度小于本地最低工資規定的，由工傷保險基金補充差值；
(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，不發傷殘津貼，按照有關規定享有基本上養老保險待遇。基本上養老保險待遇小于傷殘津貼的，由工傷保險基金補充差值。
職工因工傷殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由單位職工本人以傷殘津貼為基準，交納基本上醫保費。
二、傷殘等級鑒定怎樣進行
(一)職業病鑒定是勞動能力鑒定委員會組織權威專家，根據職業病鑒定規范，對工傷職工工作功能問題度與自理能力阻礙水平進行檢驗。職業病鑒定結論是工傷職工享有工傷保險賠償的重要依據。
(二)職業病鑒定聯合會由勞動保障部門、人事行政部門、衛生部門、工會組織、社保經辦機構意味著及其用人公司意味著構成。職業病鑒定聯合會分成二級：設區的市一級和省、自治州、市轄區一級。
(三)工作功能問題分成十個工傷等級，最嚴重的為一級，較輕的是十級；自理能力阻礙分成三個級別：日常生活徹底生活無法自理、日常生活絕大多數生活無法自理與生活一部分生活無法自理。
(四)員工因工受傷，傷勢比較穩定后存有殘廢、危害勞動能力的，理應開展職業病鑒定。除此之外，以下情形也應做職業病鑒定：停工留薪超出一定期限的、舊傷復發的、工亡員工家屬徹底喪勞享有慰問金待遇、工傷職工組裝輔助器具的等。
(五)職業病鑒定由單位、工傷職工或其直系血親向設區的市職業病鑒定聯合會提交申請，同時提供工傷鑒定確定職工工傷醫療的相關資料。接到職業病鑒定審核后，職業病鑒定聯合會理應以其創建的醫療服務專家組中隨機選擇有關權威專家構成專家團，由專家團明確提出鑒定評語。隨后，依據專家團的鑒定評語做出工傷職工職業病鑒定結果；如果需要，能夠授權委托具有資質的定點醫療機構幫助開展相關確診。職業病鑒定聯合會組成人員或參加檢測的權威專家與本人有利益關系的，理應逃避。
之上專業知識就以上就是我對有關法律風險所進行的解釋，按照中國有關相關法律規定，工傷事故導致雙腳粉碎性骨折的，可以直接開展傷殘等級鑒定，按殘廢的級別進行賠付，賠付項目有傷殘津貼、一次性傷殘補助金等。必要時法律法規等方面的協助，熱烈歡迎到開展法律咨詢服務。
