一、在工程突發性倒下后身亡有賠償嗎
有些。
《工傷保險條例》第十五條中要求，員工有下列情形之一的，視同工傷：
(一)在作業時間與崗位，突發疾病死亡或在48小時內經搶救無效死亡的;
(二)在搶險救援等維護國家利益、集體利益過程中受傷害的;
(三)員工原在部隊投入使用，因戰、因公負傷傷殘，已經取得改革傷殘軍人證，到用人公司后舊傷復發的。
員工有前述第(一)項、第(二)項情況的，依照本條例的相關規定享有工傷保險賠償;員工有前述第(三)項情況的，依照本條例的相關規定享有除一次性傷殘補助金之外的工傷保險賠償。
二、工傷死亡賠償規范
(一)、喪葬補助金
規范：6個月的統籌地區上一年度員工月平均收入。
(二)、供養親屬慰問金
1、按員工本人工資的一定比例發送給由工亡員工死前給予關鍵收入來源、無勞動能力的家屬。
2、另一半每月40%，別的家屬每人每月30%，獨居老人或是遺孤每人每月在相關規范的前提下提升10%。
3、核定各供養親屬的慰問金總和不可高過因工死亡員工生前薪水。
4、供養親屬范疇：詳細勞動和社會保障部的有關規定。
5、申請辦理供養親屬慰問金標準
以上就是關于小編為大家整理的具體內容，我們能了解到了假如在工程突發性倒下后身亡的話也是有補償的，由于合乎工傷賠付的規章，開展工傷賠付的需要經過有關的操作流程的，攜帶有關的有效證件原材料去辦理流程。如果還有疑惑，可咨詢有關侓師。
