另外輔警轉編也要滿足工作年限的要求，一般情況都是3年起步，也有很多地區拉高了年限標準，變成了6年，換句話說你得熬過6年才能獲得轉正機會，具體要求要看各地區的具體規定。
最重要的是，輔警轉正也是需要經過考核的，內部考試雖然沒有考公那么難，但難度系數也不小，所以工作之余還要備考，這是對于學生來說是一個極大的挑戰。
所以很多輔警看后都說出自己的心里話：不是我們不想堅持，有時候是真的堅持不下去，本身轉正就難，現在更是難上加難。
輔警也承擔社會責任，但為何轉編卻如此難？背后的原因值得深思俗話說“一個蘿卜一個坑”，尤其是體制內更是如此，警察編制是有限的，就算輔警轉正也要占據編制名額，雖然輔警轉編的難度沒那么大，但也是非常艱難的，很多輔警干了十幾年也沒混上個正式編。
名額有限是一個原因，輔警轉編有難度還有選拔標準嚴苛的因素，學歷、能力、工作年限以及年齡等等都成為了考核的標準，能夠每一樣都滿足的人自然是比較少的，再經過嚴格的考試后，成功獲得編制崗位的人就屈指可數了。
那么就有很多人說現在輔警的作用越來越大，他們也承擔著社會責任，為何就不能放寬限制呢？要知道編制警察是從警校畢業的學生，他們經過長達幾年的學習和訓練，還要經過公安聯考才能當警察，如果輔警輕而易舉就拿到編制，對警校生而言就是很不公平的。
另外輔警招聘要求本身并不高，難免會有一些“害群之馬”，轉編標準嚴苛也是為了警察隊伍能夠獲得更優秀的人才，所以轉編難是綜合因素影響下的結果。
輔警多是“表面風光”，實際上也有很多難處，考生要想清楚再報考輔警在很多人的印象里和正式警察就差一個編制，但實際并非如此，輔警多數是“表面風光”的，表現最明顯的就是薪資福利待遇的問題，輔警的工資標準并不高，普遍為2000元左右，加上各種補助和加班費也就3000元左右，這樣的標準養家糊口有些吃力。
再者輔警干的都是一些又苦又累的活，節假日加班也都是常態，所以很多輔警是非常辛苦的，更是成天不著家，而且工作壓力一點也不小，還有一定的危險系數，所以很多人到了崗位之后才發現，輔警并不像看上去的那樣風光，背后的苦楚只有過來人才能懂。
還有最重要的就是輔警是合同工，雖然也會有轉編制的機會，但這樣的機會很少，就算有也不一定能抓得住，因此有不少輔警干了幾年后都堅持不下去了。
不過即便如此，輔警的報考熱度依然有增無減，同樣離職的老輔警也有很多，所以學生在報考之前要先理清自己的頭緒，然后聽聽過來人講解輔警背后的真實生活，自己有能力有信心去應對，想清楚再報考才能少浪費時間。
【筆者寄語】輔警的地位和作用越來越大，各地區也開始重視輔警的福利待遇，但是想要轉編制依然是很難的事情，所以在報考輔警的時候，學生就要做好“熬”的準備，在崗位上做出成績來，同時工作之余多加學習，工作學習兩手抓才能有機會成為正式編制。
話題：你覺得輔警轉編的標準應該是什么？歡迎留言分享與討論。
（圖片來源于網絡，如有侵權，請聯系刪除）
責任編輯：
