山東教育·2022回眸⑤-員工福利網

☆山東大學與中鐵十二局集團開展研究生五育協同工程

聚焦培養模式改革，開展專項行動。圍繞推動行業產業轉型升級，培養急需緊缺高層次人才，全面構建了導師、研究生、教學資源和基地建設體系，盤活各種要素資源，引導推動培養模式改革，保障人才培養質量。啟動導師能力提升行動、優質資源建設行動和研究生科研創新實踐行動，部署行業產業導師對話會、新聘導師夏令營、優秀導師工作坊、院士領航研修論壇系列活動，評選優質研究生課程和專業學位教學案例庫444項，優秀博士碩士學位論文655篇，研究生創新成果獎501項，遴選51名青年導師到中科院研究單位訪學研修，遴選48個省級示范基地、43個省級優秀基地和245個省級基地，立項舉辦42個省級研究生暑期學校、學術論壇和創新大賽項目。

☆山東希成農業機械科技有限公司研究生聯合培養示范基地建設推進會

☆中國石油大學（華東）與中國海洋石油國際有限公司聯合培養研究生合作簽約

聚焦重點領域，實施突破項目。圍繞現代海洋、現代農業、先進制造等重點領域，創新研究生培養模式，先后啟動工程碩士博士培養改革試點和山東省科教融合協同育人聯合體建設兩項重點改革。由山東大學等4所高校牽頭，聯合中科院海洋所等大院大所，建設物理學、經濟學等科教融合協同育人聯合體，著力培養一批基礎學科高層次拔尖人才。以工程類研究生培養為重點，圍繞電子信息、機械等重點方向，推行“工學交替”人才培養模式，計劃5年內，聯合培養300名工程博士和1500名工程碩士，著力培養一支卓越工程師后備人才隊伍。