員工福利：明年起，社保繳納要注意，這10類人“不用交”社保
這個對于現在的工作人員來說，都是一個很重要的社會保障制度，因為社保不僅關系到我們領導以后的養老問題，而且還可以解決以后自己的看病、買藥等問題，甚至對我們的生活都帶來了極大的便利性。不過我們都知道，不管是在企業還是說個人，常常會有人覺得買社保是很不劃算的一件事情。有的公司可能會考慮到節省開支，因此就會問就業者需不需要申請購買社保，當然，一般的就業者可能會覺得，自己不繳納社保，也是可以獲得一定的工資賠償，所以就會選擇不繳社保。因此，不管是企業還是個人，少繳或者是不繳社保的事情，都是比較多見的。
但其實從明年起，也就是從2019年1月1日開始，不僅僅是社保，就連其他的幾種險種的費用，也將由稅務部門統一征收。并且根據我國的《勞動法》規定，企業和公民都必須依法參加社會保險，并且需要按時按比例的繳納一定的保險費用，這就代表企業中為員工少交社保后的是不知道社會的現象都是違法的。如果說遇到這種情況，我們是可以向有關部門反映情況的。
那么，關于社保還有一個很好的消息，也就是員工的福利就是，國務院常務會議近期頒布了一項社保的比例調整，為了減少企業和個人的壓力，企業和個人繳納的社保比例可能會下降，尤其是對于大部分員工來說，這無疑是一個更好的消息。有許多人不想交社保，都是因為考慮到自己的工資狀況。
當然其中還有政策也已經規定了，有10類人“不用交”社保的，這其中分別包括了：返聘退休人員、聘用實習生，簽訂實習協議、承包商派遣人員、停薪留職人員、協保人員、非獨立勞動的兼職人員、聘用勞務派遣人員、個體戶外包企業業務、非全日制用工和靈活就業人員。但是其實從另一方面來說，社保也是對我們有一定的經濟保障的，而且也是國家給予我們的一定福利待遇，雖然表面看起來對員工的壓力很大，但我個人認為，從長遠的角度看，其實是一個比較好的事情。你們大家怎么認為呢？
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