2019年過年發什么員工福利最合適？
現在已經是一月底啦，還有4天就到春節了，HR準備好采購員工福利了嘛？
除了年會的獎品之外，還得買點東西送給員工拿回家吧？那到底哪些福利經濟又實惠呢？
年會禮物一般分為好幾類，譬如說一等獎/二等獎/三等獎/特等獎，又譬如說最佳員工獎/最佳團隊獎/最牛銷售獎等等。
不一樣的獎項，獎品（或者獎金）的含金量應該是不一樣的，即使等值差不多，但是獎項不同總不能都拿一個禮品相送吧？
所以，一般我們可以分為以下這幾種規格去選擇禮物：
01
3000元以上
一般是以手機、電腦、家庭微型投影儀為主，新款的手機、高價的電腦都是可以選擇的，一般是最大的獎項。
除了電子產品之外，還可以是國內外旅行套餐（包來回機票、住宿酒店、包參等等）
當然了，這個獎項是無上限的，具體操作還是要看公司能力及預算，有錢有能力的公司送車送房也是很厲害的呀。
02
500-1000元左右
一般這個價位的獎品是以便捷員工生活、增加生活趣味與質量為目的的產品為主。
不算太貴也比較較新穎，主要以日常用品、新科技家庭享受產品等方面去選擇：掃地機器人、VR眼鏡等等都是可以的哦。
03
500元以內
這價位的獎品，一般收到的員工會更多點，所以可以從實用這方面去思考。
手環、紫外線除螨儀、某影視平臺包年vip、某商城平臺五百元購物卡（各類線上卡券/超市卡/購物卡/禮品卡）、機械鍵盤、鼠標、空氣清新器、榨汁機、銀行出的保值金幣等都是可以的。
04
100元以內
這個主要是價位較低、超實用的獎品，可以是人人有份，也可以是給沒獎品的員工送上的安慰獎。
定制保溫杯、圍巾、保暖鼠標墊、電腦墊桌、定制的公司吉祥物、堅果禮盒/五谷雜糧/年貨大禮包等等都是可以的哦。
05
不花費實際的金額
這個獎品雖然說是公司不花錢，但實際也是在員工工資上做了補貼的：遲到券、年假券、約會券...等等。
