12月5日，華富基金公告公司基金經理王夏儒因個人原因離職，這位基金經理離職前掌管3只基金。接近年底，年終獎也不要了嗎？
這只是基金經理離職的冰山一角，牛熊交易室專注機構投資者行為研究，統計發現2016年共有136位基金經理離職，而在經歷了牛市大滑坡的2015年共有302位基金經理離職。
據統計顯示，南方基金、大成基金、富國基金等2016年基金經理離職人數排在前列。
2015年與2016年離職基金經理數最多的前十家基金公司
值得注意的是，工銀瑞信基金公司在2016年新聘基金經理13位，無基金經理離職，凸顯了這家基金公司穩定的人事結構，當然這也是因為基金經理對公司未來發展的看好。工銀瑞信基金公司成立于20105年6月，至今共發行了89只基金，全效資產（注：全效資產指的是把基金公司所管理的公募類基金資產全部按照1.50%的管理費率進行折算）為1827億元，僅次于易方達基金。
2016年新聘基金經理最多的前五家基金公司
在這離職的基金經理中最高的任職時間超過了八年，最短的任職時間不到三個月。
例如經慧云2015年7月從銀華基金跳槽加入大成基金，2016年6月開始管理債券型基金，9月便離職，任職期間不超過三個月。
從這些基金經理的離職時間，可以發現第一季度基金經理離職的頻率明顯高于其他時候。季初也是基金經理離職高發期，這可能與公布上季度業績情況有關。
南方基金是2016年目前基金經理離職最多的一家基金公司，共六位基金經理離職，在南方基金任職8年的韓亞慶就是其中一位，歷史管理的基金共20只（不同份額分開計算）。他管理的基金主要是貨幣型與債券型基金。
韓亞慶2008年加盟南方基金，歷任固定收益部副總監、執行總監，2014年12月至2016年11月，任固定收益部總監。韓亞慶表示由于個人職業發展規劃，選擇離開南方基金。離職后將轉任其他公司，仍舊從事固定收益領域的投研管理工作。
韓亞慶在職時管理時間最長的南方現金增利貨幣A、B的同類排名分別為第三、第一名，在職回報為32%。韓亞慶在離職前是南方基金的固定收益部總監，又是南方基金的老將，韓亞慶的離職或許會對南方基金固定收益類基金的業績帶來不小的沖擊。
2016年基金經理離職情況
