3.繼續討論月薪，報告顯示平均月薪為1.61萬元。但是在之前智聯招也剛剛聘發布了《中國企業招聘薪酬報告》，顯示在國內38個核心城市，也就是經濟最發達的這些城市之中，企業在2022年第四季度，薪酬提高的情況下，月薪才是平均1.05萬元。那么除此之外，其他還有260個地級以上城市沒有統計在內。報告的這個平均工資可信嗎？
4.年終獎人均為2.9萬，聯系到這個高月薪，感受到真的廣大勞動者被平均了！現在就業市場上，工資差距拉的很大，年終獎差別很大，最終平均數變得越來越不可行。其實計算中位數要比平均數更加靠譜，現在平均數都變成粉飾太平，讓勞動者被平均的工具了。不怪的那么多專家納悶，我們人均儲蓄那么多，為什么民眾不消費呢？
舉例來說，一個公司100人，假設總經理給自己發了100萬，剩下99人一分錢不發，年終獎平均數就是每人1萬元，但如果算中位數，平均數就是0元。假如總經理給自己發了100萬，剩下99人每人發1萬，年終獎平均數就是每人1.99萬，但如果算中位數，平均數就是1萬元，這期間的差距多大？
專家的報告不可信，同時希望專家不要基于錯誤的結論，再提出更加錯誤的建議。不過不論今年是否發年終獎，或者發的多少，但是我們終于熬過了困難的三年。未來真的會越來越好。所以大家收拾心情準備過年吧！祝大家到明年都能拿上高年終獎！#財經新勢力新春季# #報告稱2022年終獎人均2.19萬元#
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