統籌謀劃，周密組織部
公安處領導對此次教官培訓工作高度重視，精心部署培訓班工作開展。公安處特警支隊提高認識、統一思想，先后研究制定了多項培訓配套制度，嚴格開展培訓工作，切實提高了培訓質量。
嚴格選拔，提升教官素質
本次培訓選拔了18名具有一定理論基礎和實戰水平的基層干部民警參訓，堅持“高標準、高要求、高強度”的培訓理念，利用教官上講臺、分組對抗、互相打分等教學手段，確保通過此次培訓提升教官綜合素質及教學能力。
聚焦實戰，精心設計課程
（一）強化理論授課。根據實戰練兵和教官培訓的要求，特警支隊認真研究制定學習計劃和授課課程。 （二）強化實戰實訓。針對教官能力素質提升，創新授課
方法，著重執法實務訓練，提升民警安全意識，強化降級處理和判定能力，規范實戰過程中的法言法語，及單警裝備佩戴、槍支安全操作、模擬警情演練等。
（三）強化引進學習。特警支隊特別邀請錫林郭勒盟盟公安局的實戰教官通過設置多元場景模擬實戰現場，錘煉民警在復雜環境下快速反應、靈活應變和冷靜處置的能力。
強化考評，注重訓練實效
通過分四組實戰對抗打分考核，同時，采取體能技能考核、筆試考試等形式，檢驗培訓效果，篩選優秀教官。
來源：查布嘎站派出所
通訊員：姜堯
責任編輯：
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