通能電氣設備│潛心職工福利關愛 打造出職工幸福快樂管理體系(三)

日期:2023-04-27 11:24:30 作者:fuli 瀏覽: 查看評論 加入收藏

通能電氣設備│潛心關愛 打造出職工幸福快樂管理體系(三)

2020年03月12日,上海市區浙江商會產城發展趨勢協會實行會生長黃春雷老先生的主持人下,我與蘇州市啟策公司發展有限責任公司簽署了土地規劃服務項目戰略合作協議協議書。


本次戰略合作協議,促使了我企業與中梁、大、華董、時期、中國太平洋等房地產開發商的同盟合作關系。


為完成企業協作發展趨勢、同創共享資源的管理模式,企業特制訂高品質新項目期權激勵計劃方案,提高職工關愛。


期權激勵計劃方案實施方案:


對高品質的房地產新項目,向職工對外開放公司股權的10%做為期權激勵占比;


職工期權激勵,企業給與1:1股票配資(即職工注資十萬元,企業股票配資十萬元,職工累計期權激勵二十萬元);


企業參加開發設計的房地產新項目,職工享有企業零盈利的選購現行政策。


留言與評論(共有 0 條評論)
   
驗證碼: