@那只豬不要碰：12月1號就走人了，自從提離職那一天起，真是前所未有的痛快。
之前每天上班還想熬一熬，拿完年終獎再走，但真的受不了公司天天加班，同事他們更是把加班當飯吃。
每天上班像上刑，內心極度壓抑和痛苦，提離職之后舒服多了。
@格局一點點：11月份，因疫情防控，居家辦公十來天，線上進行考勤工作，該完成的工作一樣沒落下，結果12月發工資一看，全勤直接沒了，餐補交通也扣了，這工打得可真夠憋屈的。
從中也可以看出一個公司的格局，我也是對它沒抱什么希望的，過完年該跑就跑，新的一年新開始，下一個只會更好。
@7樓演員：本職客服，每天早上九點到晚上九點，坐著打幾百個電話，還經常被領導說“干得了就干，干不了就趕緊走！”
我才不忍，越忍越欺負人，實在受不了了，就去提了離職。
@陌上花開：被迫離職，不走都不行，今年公司說12月底開始放假，放到3月份，期間沒有工資沒有保險。
現在準備買房，社保不能斷，現在騎驢找馬，找到新工作就馬上離職。
02 年底離職的人怎么樣了年底離職之后發現很迷茫
不知道之后干什么
是過個好年還是繼續找工作？
離職剛開始的時候很爽
沒幾天就開始焦慮了
特別是找工作很焦慮
后悔年底辭職
找了幾個月都找不到工作
看著存款變少，很心慌
離職后，自己繳社保
每個月花好多錢
而且跟家里人住
天天催，焦慮到爆炸
離職休息了幾個月
很開心，身體最重要
年底離職好不好，這個要看個人的具體情況。
小編的建議是：認真考慮，衡量得失，切忌沖動。
1、認真考慮
不僅是對自己的生活負責，也是對自己的職業規劃負責。想清楚之后，還是決定年底離職，起碼不用徒增那么多焦慮， 路看得清一點，也好走。
2、衡量得失
看看自己的錢包和身體狀況。
年終獎有很多的，還是咬咬牙堅持一下，都辛苦快一年了，而且還有帶薪年假，真的沒必要和錢過不去。
而且離職之后，還要自己繳社保，是一筆很大的開銷。
要是實在是受不了，每天的工作內容和環境都使自己內心痛苦焦慮，想好后路再辭職也不晚的。
取舍很難，或許也煎熬，但終究會有結果。
3、切忌沖動
離職就離職，好聚好散，沒必要和老東家鬧得很難看，畢竟以后可能還在同一個圈子里面混。
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