當我進入老板辦公室，問老板是什么情況的時候，老板告訴我，我過手的很多單子款還沒有收回來，所以財務不好結算，讓我再等一等。我當時就很不爽了，這個對賬結款那是財務的事情，我做業務的只管簽單子。再說了，銷售數據每個月都有統計，現在年中結算就是把12個月加一下的事情，自己的業績都接近800萬了，當初說的500萬鐵定是超過了的，這個10萬的年終獎，必須要給我。可是老板堅持財務還沒有核算清楚，讓我再等等。最后我也是沒有辦法，告訴他，公司過年放假前，必須要到位。
我剛從老板辦公室出來，銷售部一個下屬的同事就湊了過來，輕聲問我：“總監，您跟老板是不是有什么矛盾了，我前不久在招聘網站上看到我們公司又在招銷售總監，而且剛剛聽到您跟老板在里面爭吵？”
這一問，我突然間茅塞頓開呀！這哪里是財務核算不清楚，分明就是10萬的年終獎不想給我了。我來公司的時間還不滿一年，就算辭退我，賠償個N+1也才兩個月工資，僅僅4萬而已呀，相比于10萬相當劃算。并且老板覺得，我手上的資源已經挖得差不多了，拉來的這么多大客戶都合作愉快，后面只要維護一下就行了，是時候卸磨殺驢了。
想到這里，我已經下定了決心，必須要好好教訓一下這個不要臉的老板。當時就制定了一個計劃。
首先，我把一份辭職報告給了老板。自然，老板本來是想著賠4萬開掉我的，現在我自己要走，連賠償都不用給了，那個開心呀直接掛在了臉上。
之后，我給其中幾個客戶，也是我大學同學打了個電話。這里解釋一下，我之所以能拉來這么多客戶，是因為當初大學的同學都在這個行業，并且他們都是在我們公司下游的企業，并且現在都有了一定的權力。當我把情況跟他說了之后，他們一個個都跟我說：“小事，咱老同學這么多年，這事肯定給你解決。”
再往后，老板便接到了電話。第一個我老家那邊的同學直接跟我們老板說：“剛跟我老同學打電話，跟他約過年喝酒，順便把合同帶過來簽了，他竟然說不回來了。我可跟你說，他如果不回來，過完年我職位變動了之后，換別人管這個事情，合同就不好說了。”后面陸陸續續接到了好幾個電話，內容都大同小異，基本都是說明年的合同需要重新考慮一下。
這幾個客戶，那可都是公司的大客戶，一旦流失，公司60%的業務就沒了，老板直接傻眼了。他立馬撥通了我的電話，表示當初承諾的年終獎一分都不少，離職報告他也已經撕了，讓我趕緊回家，把老家同學那邊的合同簽了。我直接在電話里跟老板說：“這才剛剛把機票給退了，現在買春節的機票可不便宜呀！再說了，老同學嘴上說請我喝酒，可是帶著合同去，怕是不能讓人家請客吧！”我這話一出，老板自然是明白我的意思，立馬跟我說：“往返機票報銷，過年你要請客戶吃飯，給客戶送禮的錢也報銷，在之前10萬的基礎上我讓財務再多打5萬，如果5萬不夠，年后回來找財務報銷。”
聽這話我就知道了，老板已經急了，而且急瘋了。并且，他也已經徹底認清現實了，現在這些客戶，也就是我這些同學，下單都只認我，如果我走了，這些客戶他一個都留不住。他之前覺得只要維護一下就行的想法，大錯特錯。
有人說我已經提了離職，老板留住我只是權宜之計，后期有機會還是會換掉我，建議我不要回去。但是我想說，除非老板是傻子，不然他肯定不敢動這個心思。別說招人換掉我，即便我自己要辭職，他都不會讓我走。
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