其次不少老師的工作年限達到了十幾年，幾十年以上的時間，所發放的薪資待遇也會有所提高，簡單來說教齡越長的老師越能夠獲得更多的津貼補助，和較高的績效獎金和年終獎金，住房公積金也會比不少剛入職的老師高一些。
當然還有很多在經濟較好的地區工作，比如北京上海等地區，大家在經濟發達的地區，薪資福利待遇也會有所增加，畢竟當地的物價較高，大家希望自己能夠隨著時間的變化得到理想的收入，不斷的在崗位中，有較好的發展前景。
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